Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.


• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere


• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.


• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.


• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.


• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.


• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.


• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito


• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Derecho.


• Colegiación.


• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.


• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.


• Dominio de Inglés y/o francés

Experiencia

• Experiencia de 3 años en puesto similar.


• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.


• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes

Competencias

• Compromiso y motivación


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis


• Capacidad de negociación y mediación


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Conocimientos de otros idiomas.


• Formación en igualdad de género


• Formación en protección internacional

Se ofrece

• Fecha de incorporación: Inmediata


• Tipo de contrato: Indefinido
  


• Tipo de jornada: Completa


• Horario: de lunes a viernes. De lunes a viernes en horario de mañana y 1 tarde.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Dispositivos de emergencia-costas dentro de la CAM


• Código: 070/233021119/25_17