Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

B2B Corporate Sales Executive Flex-Living

Anunciado el 3 de octubre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
  • Importante empresa |Candidato Comercial

Compañía de inversión y gestión de activos inmobiliarios especializada en el sector residencial.




Desarrollo de Estrategia de Ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ocupación y de ingresos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para capturarlas. Diseñar e implementar programas de capacitación con el equipo de arrendamiento y los administradores de propiedades, alineados con los valores de la marca.

Adquisición y Gestión de Clientes: Construir y mantener relaciones con clientes clave, incluidas cuentas corporativas, agencias de viajes y empresas de reubicación. Identificar y captar clientes potenciales a través de networking, llamadas en frío y asistencia a eventos del sector. Realizar visitas a las propiedades y presentaciones a clientes potenciales.

Análisis de Mercado y Reportes: Monitorear tendencias del mercado, actividades de la competencia y comentarios de los clientes para informar las estrategias de ventas. Proporcionar pronósticos de ventas regulares, informes de rendimiento y análisis del mercado a la alta dirección.

Colaboración y Coordinación: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas. Coordinar con el equipo de operaciones para garantizar la satisfacción de los huéspedes y una entrega de servicio fluida. Colaborar con el equipo de arrendamiento y gestión de ingresos para gestionar la disponibilidad y optimizar las estrategias de precios.

Administración de Ventas: Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas y las interacciones con clientes en el sistema CRM. Preparar contratos, propuestas y otra documentación de ventas según sea necesario.




  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

  • Salario fijo + comisiones.

  • Contrato indefinido.




Requisitos mínimos

  • Al menos 3 años de experiencia profesional progresiva en ventas relacionadas con Viviendas Flexibles, PBSA o el sector hotelero, con un éxito demostrado en la obtención de resultados superiores al mercado.

  • Se prefiere un título universitario en negocios, gestión hotelera o un campo relacionado.

  • Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado.

  • Capacidad para liderar un equipo, capacitar y asesorar a representantes de ventas y agentes de arrendamiento.

  • Fuertes habilidades de ventas y negociación, con un historial probado de cumplir o superar los objetivos de ventas.

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

  • Conocimiento profundo del mercado hotelero de Madrid.

  • Dominio de software CRM y Microsoft Office Suite.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.




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