¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Elaboración de reportes transversales entre áreas y con la matriz de la organización.
-Colaboración directa con los diferentes departamentos de Recursos Humanos.
-Gestión de datos: recopilación, almacenamiento, procesamiento y análisis de información relevante para la organización.
-Creación y presentación de informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
-Coordinación con áreas clave, respetando los procesos y plazos de trabajo de Recursos Humanos.

¿Qué esperamos de ti?

-Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Office 365.
-Habilidades personales:
-Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
-Experiencia y formación: Se valorará experiencia previa en interacción con trabajadores de la organización.
-Formación complementaria en gestión de personal, prevención de riesgos laborales o igualdad será un plus.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato: Indefinido.
-Salario: 21.000 € anuales.
-Horario flexible de lunes a viernes.
-Muy buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo.

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