• Importante compañía Patrimonialista del Sector Inmobiliario
• Posición de Asset Manager para área de Flex Living en Madrid

Nuestro cliente es una gran organización del sector inmobiliario, especializada en la gestión y optimización de activos de diversa índole (oficinas, retail, flex living). con excelente posicionamiento y prestigio.

Desarrollo de activos:

• Apoyar a los equipos de Desarrollo y Property/Facility para seleccionar y trabajar con proveedores especializados en Build To Rent (BTR)


• Impulsar, junto al equipo técnico, la construcción industrializada para optimizar plazos, calidad y sostenibilidad.


• Supervisar costes de desarrollo (CAPEX) y diseño programático, asegurando productos escalables para futuros activos.

Gestión operativa:

• Supervisar la maximización de la ocupación y el revenue de servicios adicionales, con estrategias de pricing dinámico, todo ello en coordinación con el equipo comercializador y el equipo in-house.


• Colaborar con los equipos de Experience y Marketing para promover servicios que hagan la vida más fácil a nuestros usuarios.


• Monitorizar KPIs: ocupación, revenue por servicios, satisfacción del usuario, costes operativos.


• Participación en la operativa diaria de los activos durante la fase inicial, acompañando al equipo en la implantación de buenas prácticas y estándares de calidad.


• Coordinación con proveedores, operadores y otros stakeholders relevantes para asegurar el correcto funcionamiento de los activos.


• Ayudar al director como enlace entre los distintos departamentos (Técnico, Comercial, Marketing, IT, ESG, Experience, Innovación, Financiero y Legal), para alinear el desarrollo y la operativa.


• Dar apoyo en la formación de sus colaboradores


• Evaluar las necesidades de desarrollo personal y profesional


• Mantener informado al equipo de los resultados alcanzados en relación con los objetivos marcados.


• Velar por el cumplimiento de los valores y cultura

Negocio y Finanzas:

• Reporting de su área y análisis de las desviaciones de presupuesto


• Apoyo al director de Flex Living en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la vertical y el Business Plan anual de cada activo.


• Identificación de ineficiencias operativas y propuestas de mejora continua para maximizar el valor de cada activo.


• Implementar mejoras comerciales basadas en reportes para potenciar resultados.

• Contrato permanente en una posición clave dentro del sector inmobiliario.


• Salario competitivo.


• Incentivos variables basados en el rendimiento.


• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estructurado.


• Ambiente laboral profesional y motivador en Madrid.


• Beneficios adicionales según política de la empresa.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en Build-to-Rent (mínimo 3-5 años), con conocimientos en gestión de portfolios, comercialización y explotación de activos. Experiencia en análisis de CAPEX/OPEX y elaboración de presupuestos.


• Formación técnica en arquitectura, diseño o construcción (idealmente con experiencia en construcción industrializada


• Alto nivel de inglés (C1) y español fluido para interactuar con usuarios y equipos internacionales.


• Perfil competencial: análisis de problemas, proactividad, identificación directiva, toma de decisiones, liderazgo, comunicación, integridad, orientación a objetivos, orientación al cliente, empatía y negociación