Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 3h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Desde New TAndem estamos trabajando para una gestoría joven, dinámica y en pleno crecimiento, comprometida con sus clientes un servicio integral y de calidad en materia contable, fiscal y laboral. Buscamos un/a Responsable del Departamento de Contabilidad, un perfil con visión estratégica, liderazgo y capacidad para optimizar procesos, que nos ayude a seguir evolucionando.

Funciones y Responsabilidades

* Gestión integral de la contabilidad de empresas.
* Presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, así como regímenes especiales (Prorrata, REBU, Recargo de Equivalencia, etc.).
* Asesoramiento fiscal y contable, y en menor medida, asesoramiento laboral.
* Preparación y revisión de declaraciones de la renta.
* Gestión de requerimientos y recursos ante la Agencia Tributaria.
* Supervisión de nóminas, seguros sociales, altas y bajas, con conocimientos en la materia, aunque el foco principal sea fiscal y contable.
* Optimización y mejora de procesos internos para aumentar la productividad y eficiencia del equipo.
* Uso de programas contables, especialmente SAGE (valoramos experiencia en otros sistemas similares).
* Actualización y cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente.
* Dirección y formación del equipo, liderando entre 5 y 7 contables.


Condiciones y Beneficios

* Horario flexible, con jornada de lunes a jueves de 08:30 a 15:00 y de 16:00 a 18:00. Viernes de 9:30 a 14:00.
* Ambiente dinámico y en constante evolución.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua y actualización en normativa contable y fiscal.

Requisitos mínimos

* Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial con conocimientos en regímenes especiales.
* Dominio de impuestos (IVA, IRPF, IS) y normativa contable.
* Conocimientos laborales en gestión de nóminas y seguros sociales.
* Capacidad de liderazgo y habilidades para la gestión de equipos.
* Habilidad para instaurar mejoras en procesos internos y aumentar la productividad.
* Agilidad en el uso de herramientas contables y disposición para la digitalización.
* Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes.
* Visión de negocio y orientación a la mejora continua.

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