Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional
Importante empresa del sector de hospitality.
FUNCIONES:
Responsable de gestionar las estrategias y programas relacionados con los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como de gestionar las iniciativas de eficiencia energética dentro de la empresa.
Promover la sostenibilidad, reducir el impacto ambiental y optimizar el consumo de energía, alineando las operaciones de la empresa con los principios de responsabilidad corporativa y la eficiencia energética.
Desarrollar e implementar una estrategia integral de ESG que aborde los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza de la empresa.
Desarrollar e implementar políticas y programas para mejorar el desempeño ambiental y reducir la huella de carbono de la empresa.
Desarrollar e implementar programas de RSC que contribuyan al bienestar de la comunidad y al desarrollo sostenible.
Coordinar los esfuerzos para obtener y mantener certificaciones ambientales reconocidas internacionalmente como ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001; Breeam, Well, Leed y GRESB.
Preparar informes periódicos sobre el desempeño ESG y energético de la empresa para accionistas, inversores y otras partes interesadas.
Oportunidades de desarrollo y carrera profesional.
Contrato indefinido
Salario fijo + variable
Puesto presencial en sus oficinas de Madrid. Zona norte de Madrid.
Requisitos mínimos
REQUISITOS:
Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, Energía o campo relacionado.
Máster en Sostenibilidad o ESG.
Nivel alto de inglés C1.
Experiencia previa en roles relacionados con ESG, sostenibilidad o eficiencia energética, idealmente en el sector de hospitality.
Experiencia previa en gestión ambiental o certificaciones sostenibles.
Conocimiento profundo de los principios y estándares de ESG, así como de las tendencias y regulaciones actuales en materia de sostenibilidad y energía.
Familiaridad con los estándares de certificación ambiental.
Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas de cambio y mejora.
Disponibilidad para viajar frecuentemente para visitar los activos o asistir a reuniones y conferencias.
