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Coordinador/a de Service Desk

Anunciado el Hace 2d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo

¡En PRIM te estamos buscando!



Queremos incorporar a un/a Coordinador/a de Service Desk para liderar y organizar el equipo de soporte técnico (Workplace y Mantenimiento de Aplicaciones) dentro del área de Tecnología. Serás el responsable de definir y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), la eficiencia operativa del servicio mediante indicadores (KPI), y la mejora continua en la atención a usuarios y la resolución de incidencias.



Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!


Lo qué harás en PRIM:


  • Coordinar y supervisar al equipo de soporte de nivel 1 (aprox. 5 personas), incluyendo turnos, cargas de trabajo y prioridades.

  • Asegurar el cumplimiento de los SLA acordados y definir planes de acción ante desvíos.

  • Establecer y mantener métricas clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia del equipo y la satisfacción del usuario.

  • Realizar seguimiento periódico del desempeño del equipo técnico: evaluaciones individuales, identificación de necesidades formativas, feedback y planes de mejora.

  • Gestionar el mantenimiento y soporte de primer nivel de aplicaciones corporativas (ERP, CRM, herramientas colaborativas, etc.).

  • Actuar como punto de escalamiento ante incidencias críticas no resueltas en primera línea.

  • Generar y analizar informes periódicos de actividad del Service Desk, identificando áreas de mejora.

  • Coordinar y mantener reuniones regulares con proveedores para seguimiento de contratos, niveles de servicio, calidad y cumplimiento de entregables.

  • Velar por la actualización y mantenimiento de la base de conocimientos y procedimientos de soporte.

  • Proponer e impulsar mejoras en procesos, herramientas de ticketing, automatización de tareas y autoservicio del usuario.

  • Garantizar la correcta documentación y trazabilidad de todas las solicitudes/incidencias.

  • Colaborar con otras áreas de Tecnología (infraestructura, desarrollo, aplicaciones) en la resolución de problemas complejos o en iniciativas de mejora transversal.

  • Participar en la definición y revisión de políticas ITIL de soporte (incidencias, peticiones, problemas, cambios).

  • Promover una cultura de orientación al cliente, colaboración y mejora continua en el equipo.

  • Capaz de liderar ciertos proyectos de comunicaciones, infraestructura, workplace.

Lo que encontrarás en PRIM:


  • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.

  • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.

  • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.

  • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.

  • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.

¡Sé parte del cambio!



En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc




Requisitos mínimos

Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:


  • Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. Valorable certificaciones en ITIL, Service Management, etc.

  • Mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación o supervisión de Service Desk o soporte IT.

  • Experiencia gestionando equipos de soporte técnico (presenciales y/o remotos).

  • Conocimiento en herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira Service Desk, etc.).

  • Experiencia en relación con proveedores de servicios tecnológicos.

  • Conocimiento de aplicaciones corporativas (SAP, Salesforce, Office 365, etc.) y entornos de trabajo colaborativo.

  • Conocimiento de Telefonía móvil corporativa

  • Inglés B2

Y valoraremos especialmente:


  • Capacidad de liderazgo y organización de equipos.

  • Orientación a resultados y al cliente interno.

  • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneas.

  • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

  • Capacidad analítica para interpretar métricas y generar informes de valor.

  • Proactividad y visión de mejora continua.



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