Buscamos un/a coordinador/a para nuestro proyecto en Madrid. Ofrecemos un sueldo fijo base de 14928€, ampliable a 17058€, más un atractivo sistema de incentivos que genera un sueldo medio que puede superar los 26000€ al año, con contrato indefinido.

Necesitamos un/a profesional de la captación de socios F2F al que le apasione la gestión de equipos de trabajo y la comunicación, ya que deberá de ser capaz de dirigir y motivar a sus equipos, aplicar estrategias de sensibilización y captación de socios y realizar tareas administrativas de coordinación.
Buscamos una persona interesada en desarrollar su carrera profesional dentro del tercer sector. Comprometida con los valores del ACNUR y con experiencia en gestión de equipos de F2F.

Funciones:

• Selección y formación de nuestros equipos de captación en calle. Gestión de nuestros equipos.
• Aplicación y desarrollo de estrategias para el programa F2F de captación de socios, garantizando el cumplimiento de nuestros objetivos.
• Seguimiento y evaluación de nuestros equipos en calle.
• Trabajo administrativo. Realización de reportes e informes.

Ofrecemos

• Contrato indefinido de 35h semanales y un sueldo fijo mensual de 1244€ más incentivos, estando el salario medio en torno a los 2200€ mensuales.
• Posibilidad de promoción interna a jornada completa semanal con un salario fijo base de 1422€ mensuales más variable.
• Interesante programa de incentivos.
• Jornada de mañana de L a V.
• Contratación directa por el Comité español de ACNUR, sin intermediarios. Alta en la Seguridad Social (no autónomos, no mercantil).
• Horarios flexibles (prácticas, exámenes,).
• Tendrás la opción de seguir trabajando con nosotros si cambias de ciudad de residencia.
• Excelente ambiente de trabajo, con eventos y reuniones periódicas en las que podrás intercambiar información y conocimientos con tus compañeros de otras delegaciones.
• El Comité español de ACNUR pone a disposición de todos sus empleados las medidas de higiene y protección necesarias para garantizar la seguridad en el desempeño de sus tareas.

• Buscamos profesionales del fundraising con una experiencia mínima demostrable de 6 meses en gestión de equipos de captación de socios para ONG en programas de F2F. (Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito) Compromiso e implicación con la organización.
• Dotes de comunicación, empatía y habilidades sociales.
• Liderazgo, responsabilidad y resolución de conflictos.
• Toma de decisiones y capacidad de negociación. Alta orientación a resultados y al equipo. Imprescindible estar en posesión de D.N.I o N.I.E (No N.I.E de estudiante, ni visado de estudiante)
• Bachillerato y equivalente. Se valorará formación adicional, especialmente en ciencias sociales, comunicación, psicología, pedagogía o marketing.
• Conocimientos básicos de Excel
• Residencia en la provincia del puesto ofertado.