¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y la gestión laboral? ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y disfrutas trabajando en equipo? Si es así, ¡este puesto puede ser perfecto para ti!
Estamos buscando a 10 profesionales motivados/as y con experiencia para unirse al equipo de una destacada empresa del sector de recursos humanos, ubicada en Pozuelo, Madrid. Este emocionante rol como administrativo/a te permitirá contribuir directamente al éxito de su equipo de trabajo, apoyando en la gestión y administración de nóminas de manera eficiente y precisa.
El puesto ofrece una jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a las necesidades del equipo, y se desarrolla de manera híbrida, combinando días en oficina con la comodidad del teletrabajo. Además, contarás con una retribución anual de 20.800 euros y un contrato temporal que te permitirá demostrar tus habilidades en un entorno dinámico y profesional.
Si te consideras una persona proactiva, con experiencia en el área laboral y conocimientos sólidos en la revisión de convenios, manejo de Excel y gestión de ITs, esta es tu oportunidad para destacar y crecer en un entorno laboral colaborativo y enriquecedor.
Funciones:
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán,
Revisar y aplicar los convenios colectivos correspondientes, garantizando que se respeten las condiciones laborales establecidas.
Manejar y actualizar datos en Excel, utilizando fórmulas y herramientas avanzadas para optimizar los/las procesos administrativos/as.
Gestionar incidencias relacionadas con ITs (incapacidades temporales), asegurando una correcta tramitación y seguimiento.
Proporcionar apoyo administrativo/a.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Para tener éxito en este puesto, es importante que cuentes con,
Experiencia previa en el área laboral, preferiblemente en la gestión de nóminas y convenios.
Conocimientos avanzados en Excel, incluyendo el uso de fórmulas y tablas dinámicas.
Capacidad para gestionar ITs y realizar un seguimiento detallado de las mismas.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes equipos y resolver consultas.
Capacidad para trabajar en equipo, fomentando un ambiente colaborativo y positivo.
Atención al detalle y habilidades organizativas, para garantizar la precisión en la gestión de datos y plazos.