CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Área de CIB EVOLUTION, es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.

Ubicación: Madrid o Barcelona (servicios centrales).

El principal objetivo de este equipo es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o transformacional. Entre las principales funciones de la posición destacamos:

• Desarrollo, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas transformacionales y tecnológicas recogidas en el Plan Estratégico CIB, así como las que provengan del programa CIB EVOLUTION, y las que vaya adoptando en el futuro la Comisión de Estrategia CIB y encomiende a la nueva Área


• Proponer y abordar proyectos transformacionales, de enfoque principalmente tecnológico, que ayuden a impulsar el Plan Estratégico de CIB. Por ejemplo, el roadmap de Gen AI para CIB o el diseño y seguimiento de nuevos programas y proyectos de digitalización como el Mindset Digital


• Desarrollo en coordinación con Personas de las iniciativas de talento y formación propias de CIB, con enfoque transformacional o tecnológico

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.


• Desarrollar una carrera profesional interna.


• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.


• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.


• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.


• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.


• Medidas de flexibilidad

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías.


• Experiencia acreditada en la gestión y dirección de proyectos de contenido principalmente tecnológico, enfocados a negocio.


• Especialmente valorable el background en transformación digital, construcción de canales digitales, arquitectura funcional y diseño tecnológico.


• Capacidad de dirección y motivación de equipos de alto rendimiento en un contexto de cambio y transformación profunda.


• Alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito en inglés, con equipos internacionales, consultores, etc.


• Conocimiento en el negocio financiero y en particular de la cartera de productos y servicios de la unidad de CIB

Competencias clave

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.


• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.


• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos


• Alto nivel de creatividad e iniciativa


• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.