• Empresa multinacional del sector industrial ubicada en el Sureste de Madrid.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y gestionando a un equipo de 4 personas, sus principales funciones serán las siguientes:

• Desarrollo estratégico.

• Gestión del Talento.

• Cultura Organizacional.

• Evaluación del desempeño.

• Planes de carrera y sucesión.

• Gestión del cambio.

• Comunicación interna.

• Employer branding.

• Formación, selección, y desarrollo.

• Análisis y reportes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Salario y paquete competitivo.

• Flexibilidad horaria y teletrabajo.

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o campo relacionado; se valorará un posgrado o certificaciones profesionales en gestión del talento o recursos humanos.

• Mínimo 8 años de experiencia en roles relacionados con Talento y desarrollo, preferiblemente en posiciones estratégicas.

• Conocimiento profundo sobre gestión del talento, desarrollo organizacional, liderazgo inclusivo y mejores prácticas en recursos humanos.

• Ingles Nivel C1.

• Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para influir en todos los niveles organizacionales.

• Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos e informar decisiones estratégicas.

• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos.