Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 20h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de Personas y Talento en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional?



En HM Hospitales, queremos incorporar un/a Responsable de Personas & Talento para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.



Funciones Principales


  • Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos.

  • Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad).

  • Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario.

  • Reporte a la responsable regional de Personas y Talento.

  • Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales.

  • Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas...

  • Relación con comités de empresa y sindicatos.

  • Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios.


¿Qué ofrecemos?


  • Contrato de Interinidad de larga duración (4-6 meses aproximadamente)

  • Jornada Completa:
    • Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h

    • Viernes de 8:00h a 15:45h


  • Cultura colaborativa y enfoque humano.


Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros/as profesionales, ¡queremos conocerte!


Aplica ahora y crece en HM Hospitales.




Requisitos mínimos
  • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.

  • Experiencia mínima de 3 años como responsable de RRHH, idealmente en sector sanitario. Se valorará experiencia adicional en retail o gran distribución.

  • Sólidos conocimientos de normativa laboral vigente.

  • Experiencia en la gestión sindical y relaciones laborales.

  • Posibilidad de trasladarse entre el Hospital HM Sanchinarro y HM Vallés (Alcalá de Henares)



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