Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores.

Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!

Seguimos desarrollando nuestra estructura con la incorporación de un/a Gestor/a de Compensación y Beneficios que se encargará de establecer los planes de compensación y beneficios de la compañía, con el objetivo de atraer a empleados de alta calidad y reducir la rotación.


Funciones:

* Gestión, propuestas y mejora de la estructura de beneficios sociales de la compañía
* Diseño y negociación de paquetes de compensaciones y programas de primas que se ajusten al plan estratégico de la empresa y que permitan la atracción y retención de talento
* Revisión y cumplimiento de la normativa en materia de retribución equitativa
* Coordinación, contacto y seguimiento de proveedores implicados en el área
* Evaluación de la efectividad de los programas de beneficios para empleados y hacer un seguimiento de los datos de referencia sobre compensaciones y beneficios
* Tareas administrativas y analíticas propias del departamento

Ofrecemos

- Contrato Indefinido.

- Buen ambiente laboral y estabilidad.

- Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.00 horas y viernes hasta las 15 horas. Jornada intensiva en verano.

- Salario según experiencia/conocimientos.


**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

* Experiencia de al menos 2 años puesto relacionado
* Usuario Avanzado Paquete Office (Word, Excel, PPT)
* Conocimiento de software de nóminas
* Titulación Universitaria: Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Finanzas, ADE, Derecho o un campo relacionado
* Valorable: Estudios de posgrado en gestión de RRHH o Compensación