Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Programa de Talentos Responsable Sección Caballero (Firma Moda)

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos gestionando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, un Programa de Gestión de Talentos en Moda en Madrid enfocado en perfiles Management.


En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.



Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desempeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.


Job Description:


  • Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.

  • Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.

  • Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.

  • Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.



Requisitos mínimos

Requisitos:


  • Titulacion superior idealmente especializada en moda, marketing, publicidad o ADE

  • Disponibilidad para trabajar en Tienda durante un periodo indeterminado de tiempo.

  • Movilidad geográfica nacional (imprescindible)

  • Gran sensibilidad al Producto. Valoramos muy positivamente perfiles que tengan grandes conocimiento de moda, tendencias y les apasione el sector y/o formación académica relacionada.

  • 2-3 años de experiencia en Retail Moda en posiciones Management.

  • Buenas capacidades Analíticas, y númericas



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