Tipo de contrato
Indefinido
Salario
22.000€ - 22.200€ bruto/año
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Descripción del empleo
¿Tienes formación como administrativo/a? ¿Tienes experiencia en la recepción, tareas administrativas o personal de servicios generales?
¡Esta es tu oferta!
Entre las funciones se incluyen:
-Dar la bienvenida a visitantes y empleados/as con un trato cordial y profesional, y anunciarlos si es necesario.
-Atención de centralita telefónica, así como filtrado y transferencia de llamadas cuando sea necesario e incluso reporting de incidencias al Cliente, si fuera el caso.
-Supervisar el stock de suministros de oficina y realizar pedidos de reposición cuando sea necesario.
-Recepción y distribución de correo, paquetería y material de marketing.
-Mantener el área de recepción y todos los espacios comunes, especialmente las salas de reuniones, ordenados y presentables.
-Asegurar que hay disponibilidad de todos los materiales necesarios (prensa, formularios, folletos, agua, etc.).
-Contestar llamadas telefónicas, así como filtrar y transferir llamadas cuando sea necesario.
-Trabajos de reprografía y escaneado de documentos.
-Apoyar en la organización de eventos y reuniones de grupos.
-Soporte administrativo/a para la gestión de viajes.
-Reserva de medios de transporte, hoteles, restaurantes y otras necesidades para los usuarios que lo requieran.
-Imputación de costes a los centros de coste correspondientes.
-Soporte en la gestión de la flota de vehículos.
Requisitos mínimos
Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Formación en relaciones públicas, turismo, protocolo y/o rama administrativo/a. Experiencia de al menos dos años en servicios de recepción, atención o asistencia a oficinas en entorno multinacional. Excelentes capacidades comunicativas, empatía, discreción y diplomacia. Metódico/a y riguroso/a en el desarrollo de las tareas. Conocimientos básicos de informática, incluyendo manejo de Microsoft Office y correo electrónico. Nivel de inglés B2. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
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