Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Responsable de Contabilidad y Consolidación

Anunciado el 1 de octubre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
65.000€ - 70.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
  • Minimo 5 -8 años de experiencia como Responsable de Contabilidad|Nivel alto de Inglés

Empresa multinacional líder en su sector





  • Elaboración de los estados financieros intermedios y previsiones.

  • Elaboración de las cuentas anuales de las empresas y presentación en Registro Mercantil

  • Elaboración información contable diversa

  • Seguimiento aplicación de las políticas fiscales definidas por la compañía

  • Cálculo y presentación de impuestos y tasas (IVA, IS, IAE,…)

  • Colaboración con los auditores financieros de la compañía

  • Apoyo a los equipos contables en el proceso de cierre y aportar su experiencia en cuestiones técnicas de contabilidad.

  • Revisión de Estados Financieros individuales de las sociedades del Grupo, tanto españolas como de los países en los que opera el Grupo.

  • Coordinación y comunicación con los equipos de finanzas locales de los países en los que el Grupo tiene actividad.

  • Apoyo en el proceso de consolidación de los EEFF del Grupo, así como otros consolidados intermedios y/o gestionados.

  • Apoyo a todos los equipos contables del Grupo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y fiscales y asegurar la veracidad de la información.

  • Elaboración de los reporting a la Dirección y Consejo de Administración

  • Elaboración de cuentas anuales y asistencia a auditoría.



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

  • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar (Ingeniería, Matemáticas, Estadística…)

  • Nivel alto de Excel y otras herramientas de Office.

  • Conocimiento de SAP y herramientas de Planificación Financiera y Business Intelligence

  • Experiencia en reporting a Alta Dirección, Consejos de Administración, Inversores institucionales

  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • Capacidad de interlocución con otros departamentos tanto de las filiales españolas como las del extranjero.

  • Habituado a trabajar con plazos estrictos de reporting.

  • Interés por la tecnología e innovación en procesos de negocio.




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