Empresa dedicada a la promoción, adquisición y gestión de activos inmobiliarios (parques de medianas) para los principales operadores de alimentación.
De nueva creación y con gran solidez en estructura en cuanto a recursos humanos y financieros.
Cuenta con presencia en España y Portugal y atravesando un buen momento de crecimiento del negocio.
Reportando directamente a la dirección de expansión, esta persona será la responsable de:-Búsqueda activa de suelos a nivel nacional mediante el análisis de municipios, su planeamiento y los distintos desarrollos en curso.
-Visitar a los técnicos de los Ayuntamientos y hacer prospección física de municipios.-Investigar y analizar proyectos potenciales.-Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento corporativo.
-Desarrollar junto al Director de Expansión planes de negocio específicos, incluyendo estudios de viabilidad y análisis de riesgos/ competencia.-Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión.-Apoyo en la gestión de los proyectos del Porfolio y operaciones del Pipeline.-Capacidad de análisis inicial sobre viabilidad de las localizaciones (comercial, jurídica/urbanística y económica).
Crecimiento profesional y estar rodeado de un equipo con gran experiencia en el sector.
Buscamos un mando intermedio que quiera dar un salto en su carrera profesional a una compañía con una estructura reducida en la que ganar más visibilidad y responsabilidad, en donde sus decisiones y resultados ganarán más peso.
Serán importantes los siguientes requisitos:-Formación en ADE, Económicas o similar, también es válida formación en el campo técnico.
-Imprescindible experiencia previa de 3-5 años en un puesto similar: desarrollo de negocio o expansión en promotora de centros comerciales/parques de mediana u operador de alimentación.
-Buen conocedor de este producto y especialista de este mercado, con grandes dotes comerciales y gran capacidad de prospección e identificación de nuevas oportunidades.
- Soft Skills que le permitan integrarse en un equipo polivalente desde un punto de vista funcional e influir en la interlocución con los diferentes agentes (Administraciones Públicas, Juntas de Compensación, Propietarios, Intermediarios).-Habilidades de negociación y manejo de relaciones comerciales.-Conocimientos urbanísticos y jurídicos consolidados que garanticen un adecuado análisis de las distintas operaciones.-Inglés nivel medio.-Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional (Portugal).
