Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
28.500€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Máster
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
En Fundación Juan XXIII somos una Entidad sin ánimo de lucro con más de cincuenta años apostando por las personas con discapacidad intelectual, y ahora también por las personas con cualquier vulnerabilidad psicosocial.

Somos ya más de 700 las personas que trabajamos en la Fundación, en las que diversidad, integración, innovación, mejora continua, talento, calidad y compromiso forman parte de nuestro ADN.

Actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible, y necesitamos incorporar a nuestra área de Personas, un/a Responsable de PRL, con las tres especialidades.

Funciones:

* Gestión y supervisión de la PRL en la organización.
* Implementar y coordinar el sistema de gestión de PRL.

* Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención.

* Colaborar con la Dirección de Personas en la estrategia de seguridad y salud laboral.

* Evaluación de riesgos y planificación preventiva.
* Coordinar y supervisar la identificación y evaluación de riesgos laborales.

* Desarrollar e implementar planes de acción para minimizar riesgos.

* Realizar seguimiento de medidas preventivas y correctivas.

* Formación y sensibilización.
* Planificar e impartir formación en PRL a empleados y equipos de trabajo.

* Fomentar una cultura preventiva en la organización.


Ofrecemos:

* Contrato indefinido.
* Salario: 28500-35000 € brutos anuales en 14 pagas + 5000 de variable anual.
* Interesantes ventajas sociales, además de horario flexible con jornada intensiva todos los viernes, en verano, Semana Santa y Navidades, y posibilidad de teletrabajo a medio plazo.

Requisitos mínimos

* Master oficial de Técnico Superior en PRL en las tres especializaciones posibles: seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
* Experiencia de al menos 3 años ejerciendo como Responsable de PRL en empresas de más de 800 trabajadores.
* Disponibilidad inmediata.
* Valorable Grado en Derecho o en Relaciones laborales.
* Valorable Carnet de conducir y vehículo propio
* Buscamos una persona comunicativa, proactiva, organizada, resolutiva, flexible a realidades cambiantes y con buenas habilidades para el trabajo en equipo..

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