Empresa del sector industrial.|Zona A2 - Paracuellos del Jarama
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, de unos 90 - 100 empleados, que centra su enfoque en la calidad del producto y la satisfacción del cliente.
Liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
Implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
Selección de personal, atracción y retención del talento, procesos de on boarding, análisis de la motivación y la elaboración de planes de talento y desarrollo, elaboración del plan de formación anual.
Gestión de RRLL diarias, con apoyo de un abogado externo, supervisión de nómina, definición de estructuras salariales, compensación y beneficios, etc.
Banda salarial: De 45.000 a 50.000€ B.A aproximadamente.
Horario: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00h con cierta flexibilidad. Puesto 100% presencial.
Puesto estratégico, de nueva creación. Oportunidad de crear, desarrollar y liderar el área.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia consolidada y estable como Responsable o Director/a de RRHH.
Experiencia previa en el sector industrial o entornos fabriles.
Imprescindible nivel alto de inglés (B2-C1 demostrable para uso oral). Muy valorable nivel alto de portugués.
Persona flexible, autónoma e implicada, con ganas de asumir responsabilidades y dispuesta a colaborar.
