Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Responsable de RRHH con Inglés C1. Sector industrial.

Anunciado el 28 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Imprescindible experiencia en sector industrial (fuerte en RRLL)|Imprescindible nivel alto de inglés (B2-C1). Valorable francés.

Compañía internacional del sector industrial, con diferentes plantas localizadas en España y oficinas ubicadas en la A2.




La persona seleccionada será la máxima responsable del área de RRHH en la compañía, reportando directamente al CEO, y tendrá una persona de apoyo a nivel administrativo:


  • Viajes a nivel nacional, de estancias cortas, al menos un par de veces al mes, siendo la única persona responsable de HR para todas las plantas.

  • Desarrollo de todas las funciones del área de HR para un scope de 120 personas.

  • Selección: Foco en procesos de selección de perfiles operativos y corporativos, contacto con proveedores, gestión con ETTS y subcontratas.

  • Formación: Coordinación con los responsables de los departamentos para la detección de necesidades y búsqueda de proveedores.

  • Nómina: La nómina está externalizada, la persona será el punto de contacto con la gestoría y se encargará de la revisión de las mismas, comunicación de datos, resolución de incidencias, etc.

  • Compensación y beneficios: Llevar acabo el estudio de equidad interna, analizar la estructura salarial y establecer políticas de remuneración.

  • RRLL: Negociaciones con sindicatos, comités de empresa y cuestiones del día a día relacionados con el sector industrial.




  • Franja salarial de 45.000 a 50.000€ B.A + Seguro Médico. (No hay variable ni beneficios sociales adicionales)

  • Horario flexible, entrada de 8 a 9, y salida de 17 a 18h de L-J. Los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano.

  • Puesto 100% presencial.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Experiencia previa como Responsable o Director/a de RRHH, con fuerte experiencia en la parte hard.

  • Experiencia previa en sector industrial o similar.

  • Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1).Valorable francés.

  • Disponibilidad para realizar viajes de corta estancia, a nivel nacional, al menos dos veces al mes (imprescindible)




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