• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Definición y diseño de proyectos: Colaborar con el/la Area Manager para alinear iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía.


• Selección de proveedores: Participar activamente en procesos de RFP, análisis de propuestas y selección de partners tecnológicos.


• Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de múltiples proyectos, gestionando calidad, riesgos, stakeholders y proveedores.


• Mantenimiento de sistemas IT: Supervisar el mantenimiento correctivo/evolutivo, soporte de nivel 2 y pequeñas tareas de configuración y administración.


• Apoyo a la digitalización: Ser la mano derecha en el proceso de transformación digital y adopción de BIM.


• Gestión del departamento: Participar en la gestión interna del área bajo el modelo de Gobierno IT definido.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.


• Salario en función de la experiencia aportada.


• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.


• Formación continua para desarrollar tu talento.


• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.


• Compensación de gastos de teletrabajo.


• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Titulación universitaria media o superior (preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones o similar).


• Mínimo 8 años de experiencia en dirección de proyectos tecnológicos e implantación de soluciones IT.


• Conocimientos en arquitectura IT y diseño de soluciones.


• Experiencia gestionando proveedores y modelos de demanda en áreas usuarias.


• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.


• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).

Habilidades clave

• Pensamiento analítico y estratégico


• Liderazgo y capacidad de organización


• Comunicación asertiva y orientación al cliente


• Flexibilidad y adaptación al cambio


• Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio