• Previa experiencia de 9-10 años en roles similares en Consultoría Estratégica
• Imprescindible persona operativa y ejecutiva

Compañía dedicada a la Consultoría, está buscando un Strategy Manager (Engagement Manager) para sus oficinas en la zona centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia entre 9 y 10 años en roles similares en Consultoría Estratégica. Imprescindible persona operativa y ejecutiva. Paquete Salarial ofrecido: 70.000€-90.000€ + variable.

Reportando a los Socios de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Liderar las propuestas con los clientes desde el inicio hasta su finalización, gestionando los plazos para garantizar resultados exitosos.


• Colaboración con la Alta Dirección y el cliente para definir los objetivos del proyecto y recomendar estrategias para alcanzar el éxito del proyecto.


• Gestionar los equipos del proyecto, dando apoyo y asesorando a los consultores y analistas del equipo.


• Elaboración de análisis e investigaciones de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, tanto para la expansión geográfica como de integración vertical.


• Liderar el desarrollo de la entrega de informes, incluido presentaciones, planes estratégicos, que incluyan recomendaciones e iniciativas de mejora.


• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, siendo asesores de confianza y brindando apoyo y orientación de manera continua.


• Desarrollo comercial, propuestas, presentaciones para clientes y actividades de networking para aumentar las relaciones con los clientes e impulsar el crecimiento de la compañía.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en el corto/medio plazo.


• Paquete salarial ofrecido: 70.000€ - 90.000€ + Variable.


• Zona: centro de Madrid.

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.


• Muy valorable Máster o MBA posterior.


• Previa experiencia de 6-10 años en roles de Consultoría Estratégica, Corporate Finance, etc, en empresas de primer nivel, Private Equity, o Sector Telecomunicaciones (Corporate Finance, M&A, Estrategia..).


• Conocimientos sólidos, pensamiento estratégico y resolución de problemas complejos.


• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de priorizar tareas y administrar los plazos en un entorno de alto ritmo de trabajo.


• Habilidades comunicativas e interpersonales, con la capacidad de entablar relaciones con los clientes.


• Experiencia previa en la gestión de equipos.


• Dominio de Excel, PowerPoint y Word.


• Disponibilidad para viajar puntualmente por compromisos con clientes.