Nuestro cliente, firma de abogados que asesora a nivel jurídico a empresas y particulares, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist, con 3-4 años de experiencia en selección en el mismo sector y/o similar, en Madrid.
- Gestión completa de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, feedback, cierre).
- Colaboración con los socios y managers para entender las necesidades de contratación de cada área.
- Atracción de talento en el sector legal mediante herramientas de reclutamiento directo y networking.
- Mantenimiento y actualización del ATS y reportes de seguimiento.
- Soporte puntual en procesos de onboarding y evaluaciones de personal.
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo ocasional.
- Buen ambiente de trabajo en un entorno exigente y meritocrático.
- Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil.
- Grado en Psicología, RRHH, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia de 3-4 años en selección de personal, idealmente en despachos de abogados, consultoras legales/fiscales, firmas de servicios profesionales o entornos similares.
- Conocimiento del mercado laboral legal y de los distintos perfiles jurídicos.
- Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales especializados, ATS, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
- Nivel alto de inglés (valorable).
