Nuestro cliente, importante empresa de servicios deportivos con presencia en toda España y también a nivel internacional, necesita reforzar el equipo con un/a Técnico de calidad, que asuma la misión de asegurar que los servicios de la organización cumplan con los estándares de calidad establecidos, tanto internos como externos, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de normativas y regulaciones.
FUNCIONES:
• Gestión documental: diseño y revisión de la documentación corporativa y actualización de los registros correspondientes al sistema de gestión.
• Requisitos legales: evaluación periódica del cumplimiento legal de todos los centros mediante comprobación de evidencias documentales e inspecciones de las instalaciones.
• Objetivos, metas e indicadores: definición y seguimiento de los indicadores correspondientes al sistema de gestión en términos de calidad, medio ambiente y PRL.
•Medio ambiente y gestión de residuos: gestión de la recogida y documentación correspondientes a los residuos generados en los centros y colaboración en el desarrollo del Plan de Sostenibilidad.
•Prevención de riesgos laborales: control de la coordinación de actividad empresarial junto al Servicio de Prevención Ajeno, y gestión de la documentación generada por este y colaboración en la formación relacionado con PRL y emergencias.
•Control de calidad: participación completa en el proceso de auditorías de certificación (desde la preparación de documentación hasta la participación en la auditoría y la posterior preparación y seguimiento de plan de acciones correctivas de las no conformidades. Inspección de instalación y evaluación de proveedores.
• Participación activa en proyectos internos: proyectos de mejora continua para optimizar procesos de la operación, colaborar con IT en integración de norma ISO 27001:2023.
OFRECEMOS:
· Contrato indefinido y jornada completa con jornada intensiva los viernes y mes de agosto. FOrmato híbrido, 2 días en casa.
· Salario competitivo según experiencia aportada
· Beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones, modelo híbrido de trabajo, entre otros.
· Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y expansión tanto a nivel nacional e internacional con un ADN disruptivo con el foco en las personas y su desarrollo.
