• Experiencia 2-3 años en producto Casino
• Nivel de inglés alto (C1) y valorable francés

Casa de Apuestas Deportivas y Casino Online líder en España

Su principal misión será monitorizar los volúmenes de negocio, proponiendo mejoras para rentabilizar las distintas operaciones, analizar los principales competidores en al ámbito nacional e internacional, resolver las incidencias que por procedimiento sean escaladas al departamento, testear nuevas versiones y funcionalidades y asegurarse de su correcto funcionamiento y mantener los productos.
Se responsabilizará de velar por la competitividad del portafolio de producto, del seguimiento y correcta resolución de incidencias manteniendo contacto directo con los distintos proveedores y de la identificación de comportamientos anómalos que puedan provocar desviación presupuestaria
Informará semanalmente a su superior de su gestión, proponiendo acciones de mejora.

Tareas diarias:

• Monitorización de los resultados económicos de negocio.


• Resolución de las incidencias que por procedimiento de escalado le pudieran llegar.


• Gestión de productos y portfolio


• Testing y monitorización de los diferentes productos

Tareas semanales:

• Contacto con proveedores para asegurarse del correcto funcionamiento de los productos


• Monitorización de la competencia en el ámbito de producto


• Redacción de Procedimientos del departamento

Tareas mensuales:

• Análisis de los resultados / objetivos mensuales.


• Planificación de las mejoras de roadmap previstas y análisis de estado junto a líder de equipo


• Participación en las reuniones de producto para mejoras


• Informe de evolución del desarrollo de producto (online y retail) para los nuevos mercados

Tareas trimestrales:

• Verificación de los resultados trimestrales y planes de acción para corregir desviaciones junto al líder de equipo


• Elaboración junto al líder de equipo del plan de acción trimestral

Tareas anuales:

• Apoyo a su líder de equipo para la elaboración del presupuesto en su área de actividad


• Realización de la Evaluación del Desempeño.

• Ubicación: Madrid


• Banda salarial en función del grado de experiencia en el sector. Rango salarial entre 30K-40K


• Modalidad: Híbrido, 50% trabajo presencial oficina + 50% teletrabajo

• Experiencia en el sector de mínimo 2-3 años.


• Experiencia en producto Casino, no nos vale apuestas deportivas.


• Idioma: Inglés medio-alto, valorable francés.


• Nivel Excel medio-alto.


• Alta capacidad analítica.


• Se valoran certificaciones en Agilidad.


• Se valora el uso de herramientas de gestión de proyectos como Azure o MS Projects