• Hotel ubicado en la zona centro de Madrid.
• Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia previa en puesto similar.

Nuestro cliente es un reconocido hotel con años de historia, perteneciente a un grupo hotelero internacional.

Con un fuerte enfoque en la calidad y la excelencia del servicio, están buscando expandir su equipo de Recursos Humanos en Madrid.

La persona se enfocará en realizar funciones del área soft de RRHH:

• Apoyar a la DRH en el desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de recursos humanos.


• Realizar procesos de selección de forma íntegra. (Alta carga inciialmente)


• Responsable del área de formación: detección de necesidades, búsqueda de proveedores, etc.


• Foco en Talento y desarrollo: Evaluación del desempeño, planes de desarrollo, sucesión, cultura, etc.


• Proporcionar orientación y apoyo a los empleados.


• Participar en la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos.

• Oferta salarial: 40.000€ B.A.


• Horario: De lunes a viernes de 9 a 17h. (Sábados y domingos libre)


• Contrato indefinido directamente con el cliente.


• Hay beneficios propios y comida incluida en el hotel.


• Retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, etc.


• Ubicación en la zona centro de Madrid, en el corazón de la industria del ocio, viajes y turismo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria.


• Experiencia previa en un puesto similar, garantizando conocimientos en el área soft de RRHH: Selección, formación, talento y desarrollo.


• Nivel avanzado de inglés (B2-C1)


• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.


• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico, exigente y metódico, pero de forma autónoma.