¿Quieres un nuevo reto profesional?
Importante empresa consultora de IT, busca un/a Técnico/a de Selección IT Senior con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.
Tus funciones serán las siguientes:
-Gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil con el área solicitante hasta la incorporación de el/la candidato/a.
-Publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de captación.
-Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, presenciales y/o virtuales.
-Evaluación de competencias mediante entrevistas por competencias y pruebas técnicos/as.
-Coordinación con managers y áreas técnicos/as para asegurar el ajuste del perfil a las necesidades del proyecto.
-Seguimiento de candidatos/as durante el proceso y comunicación continua para garantizar una experiencia positiva.
-Gestión administrativo/a del proceso: informes de entrevistas, actualización de bases de datos, y soporte en la elaboración de propuestas de contratación.
-Participación en ferias de empleo, eventos universitarios y acciones de employer branding.

Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o formación relacionada con RRHH. Entre 1 y 3 años de experiencia en selección IT. Experiencia en selección para grandes integradoras o consultores/as (1 a 3 años). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Interés y vocación por el área de Selección de personal. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Competencias clave: proactividad, empatía, asertividad, constancia, orientación a resultados, resolución de problemas, resistencia a la frustración y trato orientado al cliente. Se valorará: Buen nivel de inglés. Ofrecemos: Excelente clima laboral. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + objetivos. Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.