Objetivos del puesto

Diseñar y desarrollar planes de intervención social, así como asignar los recursos y/o servicios del proyecto adecuados para incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, y favorecer el acceso a derechos fundamentales de personas migrantes y/o solicitantes/beneficiarias de Protección Internacional en situación de extrema vulnerabilidad, mediante la dinamización de un servicio especializado de atención integral con plazas de acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en colaboración con las áreas de intervención de la Delegación y en dependencia de la coordinación del proyecto.

Funciones principales

• Realizar la valoración social y la atención individual y/o grupal de las personas destinatarias del proyecto.


• Elaborar, junto con la persona destinataria del proyecto, un diseño de intervención social.


• Planificar, acompañar y hacer seguimiento de los itinerarios integrales de intervención social.


• Participar en el diseño y seguimiento de itinerarios socio-laborales y en el diseño y realización de talleres de empleo, en colaboración con los servicios de empleo de la Delegación.


• Diseñar y acompañar en la realización y evaluación de actividades grupales y comunitarias de ocio y tiempo libre, respiro familiar, contextualización social y cultural, fomento de redes de apoyo, así como talleres de preparación a la autonomía: mercado laboral y sus claves para el acceso, adquisición y/o desarrollo de competencias digitales, refuerzo lingüístico en personas migrantes no hispanohablantes, etc.


• Informar y orientar sobre recursos sociales.


• Dinamizar los recursos y servicios del proyecto, asignando y derivando a las personas destinatarias en función de sus necesidades.


• Ofrecer una acogida de calidad e introducir en la rutina de los pisos a las personas destinatarias del proyecto que vayan a ocupar plaza de acogida temporal: información de reglamento interno, condiciones de acogida, compromiso informado, etc.


• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de las ayudas económicas del proyecto.


• Mantener relación con entidades y recursos con el fin de facilitar y ofrecer apoyos tras la finalización del plazo de atención del proyecto.


• Derivar a recursos internos y externos de la entidad.


• Participar en redes y plataformas, actividades comunitarias, jornadas, etc. vinculadas a los objetivos del proyecto.


• Elaborar los informes, memorias y documentos necesarios para la adecuada gestión y justificación del proyecto.


• Registrar en la base de datos interna de CEAR los datos necesarios para seguimiento y justificación del proyecto.


• Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo de proyecto.


• Apoyar y colaborar con el equipo de voluntariado asignado al proyecto.

Formación/conocimiento:

• Titulación universitaria en Trabajo social


• Colegiación


• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.


• Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.


• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.


• Formación en género.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en intervención social y laboral en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.


• Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.


• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.


• Experiencia en manejo de la base de datos Siria.


• Experiencia en el seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de financiación pública.

Competencias profesionales:

• Compromiso


• Adaptación al cambio


• Trabajo en equipo


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis


• Capacidad relacional y de comunicación


• Capacidad resolutiva y propositiva


• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Experiencia en el tercer sector.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.


• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.


• Formación en competencias para la mejora y evaluación de la empleabilidad (básicas, transversales y técnicas).


• Formación en metodología de intervención y orientación basados en itinerarios y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo.


• Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

• Fecha de Incorporación: inmediata


• Tipo de contrato : Temporal (hasta 31 de diciembre 2025)
  


• Jornada: Completa


• Horario: de lunes a viernes


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Madrid


• Código: 070/249001929/25_L_07