Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 19 de diciembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Liderar experiencias innovadoras en un resort icónico de Marbella
  • Oportunidad de trabajar en un entorno de lujo altamente dinámico

Nuestro cliente es un prestigioso grupo hotelero con experiencia en ofrecer lujo y excelencia, gestiona este icónico resort 5 estrellas en Marbella. Este hotel combina lujo, hospitalidad y atención al detalle, siendo un referente en la Costa del Sol.





  • Diseñar y liderar la estrategia de experiencias del resort, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.

  • Implementar una mentalidad orientada a la venta en el equipo, promoviendo ingresos adicionales mediante experiencias innovadoras.

  • Gestionar presupuestos y ratios operativos, asegurando una planificación eficiente y seguimiento proactivo.

  • Supervisar la implementación de medidas correctivas y preventivas basadas en indicadores de satisfacción del cliente (IS/IR).

  • Fomentar la colaboración interdepartamental, asegurando una visión integral del resort como unidad de negocio.

  • Liderar el desarrollo y formación del equipo, promoviendo un feedback constructivo y un crecimiento profesional equilibrado.

  • Asegurar que todas las experiencias aporten valor en el customer journey , analizando y optimizando cada interacción.

  • Reportar resultados y avances al equipo directivo, asegurando un enfoque estratégico en todas las decisiones.




  • Formar parte de un grupo hotelero de prestigio, con oportunidades de crecimiento profesional.

  • Un entorno dinámico y colaborativo en uno de los resorts más icónicos de la Costa del Sol.

  • Salario competitivo acorde a la experiencia, más incentivos basados en desempeño.

  • Oportunidad de crear y liderar iniciativas únicas que impacten directamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Experiencia previa como Director de Experiencias, Dirección de Guest Relations o similar en hoteles de lujo.

  • Capacidad demostrada en liderar equipos multidisciplinarios y gestionar presupuestos.

  • Sólida orientación al cliente, con experiencia en superar expectativas y generar ingresos adicionales.

  • Conocimiento del mercado de lujo, con capacidad de adaptarse a nuevas tendencias y contextos.

  • Habilidades de comunicación sobresalientes, ajustadas a diferentes perfiles y situaciones.

  • Mentalidad innovadora y adaptable, con enfoque en resultados y atención al detalle.

  • Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión operativa.




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