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Técnico/a de Integración e Inclusión sociolaboral

Anunciado el Hace 2h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Te apasiona transformar vidas a través del empleo?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En la Fundación Adecco, buscamos personas comprometidas, con vocación social y muchas ganas de marcar la diferencia. En nuestro equipo de Pamplona, estamos desarrollando un proyecto apasionante y necesitamos incorporar a Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para trabajar con colectivos vulnerables.

Qué harás en tu día a día?

- Escucharás historias de vida, realizando entrevistas de diagnóstico para descubrir talentos, competencias y motivaciones.
- Diseñarás planes de intervención personalizados para mejorar la empleabilidad de cada persona, acompañándolas en su camino hacia un futuro laboral digno.
- Organizarás e impartirás talleres grupales y acciones formativas que impulsen sus habilidades y confianza.
- Conectarás con el tejido empresarial, realizando prospección de mercado y captando oportunidades laborales alineadas con los perfiles de nuestros beneficiarios.
- Acompañarás a las empresas en la creación de entornos inclusivos, ayudándolas a desarrollar sus Planes de Inclusión.
- Gestionarás ofertas, harás cribas curriculares y buscarás activamente el mejor encaje entre talento y oportunidad.
- Y lo más importante: harás seguimiento continuo para asegurar que cada inserción laboral sea sostenible y transformadora.
Por qué unirte a nosotros?

Porque aquí no solo trabajas, trasciendes. Formarás parte de una organización que cree en el valor único de cada persona y lucha por una sociedad más justa e inclusiva.

Requisitos mínimos
Formación
- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia
- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
- Imprescindible carnet de conducir y coche

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