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Universidad de Navarra: letrado de la Asesoría Jurídica. Área Derecho Laboral y Seguridad Social

Anunciado el Hace 19h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Se incorporará como Letrado de la Asesoría Jurídica de la Universidad de Navarra en Pamplona dentro de la Subdirección de Derecho Laboral y Seguridad Social. Contratación. Nuevas tecnologías.


Dará asistencia técnica y asesoramiento letrado a los Servicios de Recursos Humanos de los distintos centros de la Universidad de Navarra en Pamplona, Madrid, Barcelona y San Sebastián, asumiendo los encargos profesionales que le sean remitidos por estos servicios, por la Dirección de la Asesoría Jurídica y por parte de las autoridades universitarias. Adicionalmente asumirá encargos correspondientes a otros ámbitos de Derecho.


Funciones


- Asesoramiento integral en materia laboral, de Seguridad Social y de relaciones laborales a los Servicios de RRHH de los centros de la Universidad de Navarra.


- Redacción de dictámenes en materia socio laboral.


- Estudio, interpretación y asesoramiento en la implementación y aplicación de las novedades legislativas que se produzcan en el ámbito del Derecho Universitario y del Derecho del Trabajo y Seguridad Social y en el convenio colectivo que resulte de aplicación.


- Gestión de las conciliaciones y procedimientos de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.


- Dirección letrada de procedimientos judiciales en la jurisdicción social.


- Gestión jurídica del Plan de Igualdad y de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales y aquellas derivadas de la aplicación de la Ley General de Discapacidad.


- Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales que fuera pertinente.


- Apoyo en contratación, en Derecho Universitario y en Nuevas tecnologías.




Requisitos mínimos

- Graduado o licenciado en Derecho con una antigüedad entre 2-8 años. Buen expediente académico, con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado o en disposición de colegiarse en un futuro inmediato.


- Experiencia en un despacho de abogados o empresa con un alto número de trabajadores de reconocido prestigio.


- Pueden valorarse casos con con experiencia residual en despacho si el candidato hubiese estando opositando para el Cuerpo de Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social o relacionados con el Derecho del Trabajo o es Doctor en el área.


- Experiencia en sala en la dirección letrada de asuntos de la jurisdicción social.


- Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.


- Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.


- Habilidades: informática nivel usuario, experiencia en plataformas de búsqueda de jurisprudencia y bases de datos jurídicas (valoración de manejo de IA jurídica).


- El candidato tendrá que ser proactivo, con iniciativa, capacidad de trabajar en equipo, dotes de comunicación y gozar de buena presencia.




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