Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Responsable de desarrollo de red de calor - Palencia

Anunciado el 5 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Red de calor alimentada por biomasa
  • Clientes Administración Pública, Residencial, Indsutrial...

Nuestro cliente ubicado en Palencia, se centra en promover una red urbana de calor basada en energías renovables como la solar y la biomasa vegetal .





  • Prospección & captación de clientes (administraciones públicas, residencial colectivo, industrial, terciario) dentro del radio de la red.

  • Negociación y cierre de acuerdos de suministro térmico, contratos de conversión de salas y subestaciones

  • Gestión de cartera: retención de clientes, venta referenciada, upselling y servicios de O&M.

  • Gestión de las respuestas a las reclamaciones de los clientes.

  • Coordinación con ingeniería para instalación de subestaciones de nuevos clientes.

  • Coordinar con O&M las respuestas de las reclamaciones técnica de los clientes.



  • Velar por la coordinación de las actividades de despliegue de la red entre ingeniería, construcción, contratas, ayuntamiento y demás agentes que intervinientes.



  • Relaciones institucionales y subvenciones: identificación de ayudas (IDAE, Fondos NextGen).

  • Inteligencia de mercado: análisis de competencia (gas, gasoil, aerotermia, geotermia), precios combustibles, normativa (RED III, taxonomía UE)



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

  • Orientación a resultados y KPI: foco en margen y volumen (kWh).

  • Negociación consultiva: vender ahorro energético y descarbonización, no solo precio.

  • Capacidad técnica-comercial: traducir rendimiento de caldera, PCI y humedad en € para el cliente.

  • Comunicación y networking institucional: ayuntamientos, consejerías, IDEA y ministerios.

  • Gestión de proyectos: coordinar ingeniería, operaciones y legal hasta la puesta en servicio.

  • Mentalidad sostenible: transmitir valores ESG y circularidad de la red de calor con biomasa.



  • Formación: Grado/ADE, Ingeniería Energética o similar. Se valorará formación o experiencia en Energías Renovables.

    Experiencia: = 4 años en ventas de energía (district heating, cogeneración, fotovoltaica o utilities). Experiencia demostrable cerrando contratos de suministro térmico o PPAs.

    Conocimiento técnico: Principios de combustión y logística de biomasa (astilla, pellet).

    Modelos de red de calor, subestaciones, SCADA.

    Estructura tarifaria y reglamentación de redes térmicas en España.




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