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Responsable Expansión Vacacional - Turismo - Canarias

Michael Page
Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife
Anunciado el 20 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Compañia en fase de expansión
  • Oportunidad para desarrollarse en un entorno innovador, dinámico y en expansión

Empresa con más de 10 años de experiencia en la gestión de activos en el sector de la hospitalidad, con presencia principalmente en España y en fase de crecimiento en Europa y Latam.




Negociación y Captación de Propiedades:


  • Contactar con propietarios, fondos de inversión y promotores para captar activos.

  • Negociar contratos con condiciones favorables para la empresa.




Relación con Stakeholders:


  • Mantener relaciones con agentes inmobiliarios, bancos y desarrolladores para acceder a oportunidades exclusivas.

  • Coordinar con los equipos internos (operaciones, revenue management, marketing) para garantizar la viabilidad de cada incorporación.




Gestión de Proyectos de Expansión:


  • Supervisar el proceso de incorporación de nuevas unidades al portfolio, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa.

  • Colaborar en la adecuación de los activos antes de su comercialización.

  • Evaluar el rendimiento de los nuevos establecimientos y optimizar su rentabilidad.





  • Un salario competitivo.

  • Oportunidades para el desarrollo profesional y la expansión de habilidades.

  • Posibilidad de residencia en Canarias o Madrid.







Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Título en Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado.

  • Imprescindible 4-6 años de experiencia en segmento expansión vacacional en otra cadena hotelera, operadores de alquiler turístico y coliving, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión.

  • Imprescindible experiencia en el mercado canario.

  • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión.

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

  • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento efectivas.

  • Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.




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