Estamos seleccionando un/a Abogado/a Especialista Mercantil y con conocimientos en derecho laboral para una de nuestras principales empresas cliente expertos/as en ofrecer alternativas sostenibles y económicas de aparatos tecnológicos reacondicionados.

Funciones principales:
-Apoyo en derecho laboral (asistiendo en la gestión de contratos, despidos y expedientes disciplinarios).
-Colaborar en la elaboración de políticas internas de la empresa en temas de derecho laboral y compliance laboral.
-Apoyar en la redacción y revisión de contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, y otros documentos mercantiles.
-Participar en la creación y mantenimiento de documentación societaria, como actas de juntas y libros corporativos. 
-Apoyar en la organización y archivo de documentos legales, tanto en formato físico/a como digital.
-Llevar el control de expedientes y trámites pendientes.
-Preparar reportes y presentaciones sobre asuntos legales para gerencia y otros departamentos.
-Colaborar en la gestión de reuniones legales, tanto internas como con clientes o proveedores/as, incluyendo la toma de actas y el seguimiento de acuerdos. 
-Asistir en la identificación de subvenciones y ayudas disponibles que puedan beneficiar a la empresa.
-Colaborar en la preparación de la documentación necesaria para la solicitud de subvenciones y realizar el seguimiento de las mismas.
-Monitorear el cumplimiento de requisitos y condiciones de las subvenciones y ayudas recibidas, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento legal.

Requisitos:
-Grado en derecho o similares.
-Experiencia previa demostrable de al menos 3 años.
-Conocimientos en derecho mercantil y laboral.

Se ofrece:
-Contrato indefinido directamente por el cliente.
-Horario de 8 a 17 de lunes a jueves, intensivo de mañana los viernes, julio y agosto.
-Salario competitivo y plan de carrera.
-Desarrollo profesional en una empresa puntera en el sector posicionada internacionalmente.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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