Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 8h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y de recorrido.
  • Entidad de referencia dentro de su ámbito.

Importante Entidad de referencia dentro de su ámbito de acción con repercusión regional y nacional.




La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:


  • Definir e implementar el plan estratégico de comunicación, en coordinación con la Dirección.

  • Gestionar la presencia de la asociación en medios de comunicación (prensa, radio, TV y medios digitales), actuando como interlocutor habitual con periodistas y medios especializados.

  • Diseñar y coordinar campañas de comunicación institucional, notas de prensa, artículos de opinión, tribunas y discursos.

  • Impulsar la estrategia en redes sociales, generando contenido relevante y adaptado a cada canal.

  • Elaborar y supervisar publicaciones, newsletters, informes y materiales corporativos.

  • Fortalecer la relación con entidades colaboradoras, instituciones públicas, organizaciones empresariales y partners estratégicos desde la vertiente comunicativa.

  • Monitorear y analizar la repercusión mediática de la asociación, elaborando informes periódicos de impacto y posicionamiento.

  • Apoyar la comunicación interna reforzando el sentido de pertenencia y alineamiento estratégico.



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

Buscamos un/a profesional que aporte una experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en entornos de ámbito empresarial.

La persona seleccionada aportará conocimiento profundo del entorno económico, empresarial y periodístico andaluz, así como de los principales actores a nivel nacional.EDUCACIÓN Y FORMACIÓN


  • Licenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RRPP, Ciencias Políticas o similares.

  • Formación complementaria en Comunicación Corporativa, Protocolo o Reputación Institucional valorada.


COMPETENCIAS


  • Habilidades de Comunicación.

  • Programación / Organización

  • Trabajo en equipo.




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