Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 20 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 55.500€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Empresa cliente final, sector industrial
  • Desarrollo, proyectos de innovación en el ambito industrial

Nuestro cliente es una organización una presencia significativa en el mercado, la empresa está enfocada en la innovación y la mejora continua, manteniendo siempre un alto nivel de excelencia.





  • Supervisar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa.

  • Liderar proyectos de IT para mejorar los sistemas existentes, ERP, aplicar IA, DATA DRIVEN

  • Implementar nuevas tecnologías y soluciones de software para mejorar la eficiencia operativa.

  • Coordinar con otros departamentos para entender sus necesidades tecnológicas.

  • Asegurar la seguridad de la información y la protección de datos.

  • Controlar el presupuesto del departamento de IT.

  • Gestionar el equipo de IT, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.

  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de IT.




  • Un salario competitivo entre 35.500€ y 55.500€.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

  • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector

  • Un paquete de beneficios atractivo.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.

  • Dispuesto a trabajar en Segovia , aunque sea 2-3 dias a la semana

  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo de IT.

  • Conocimientos sólidos en infraestructuras de IT y sistemas de software.

  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos.

  • Habilidades de comunicación y liderazgo efectivo.

  • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.

  • Compromiso con la excelencia y la mejora continua.




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