• Ubicación: Polígono de Guadalajara
• Incorporación inmediata

Nuestro cliente es una organización consolidada en el sector industrial/manufacturing. Se caracteriza por su estructura bien definida y su compromiso con la excelencia en la gestión de sus recursos humanos.

• Gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.


• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales.


• Gestionar la administración de personal, incluyendo la revisión contratos y nóminas.


• Apoyar en la resolución de conflictos laborales y consultas del personal.


• Coordinar procesos de evaluación del desempeño.


• Promover un entorno de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.


• Actualización de convenios y plan de igualdad

• Contrato permanente en una empresa establecida en Guadalajara.


• Un rango salarial aproximado de 33.000 euros brutos anuales


• Ambiente laboral estructurado y profesional.


• Oportunidades de desarrollo y formación profesional en el sector industrial/manufacturing.


• Condiciones laborales que fomentan el equilibrio entre la vida personal y profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.


• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal.


• Competencia en el manejo de la herramientas Success factors


• Capacidad de organización y atención al detalle.


• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.


• Inglés alto (B2-C1)