• Incorporación de forma inmediata
• Madrid ciudad

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector Media & Agency, con un ambiente profesional y comprometido con la excelencia en la gestión de su personal. La compañía opera desde Madrid y busca incorporar talento que contribuya a su crecimiento continuo.

• Gestionar los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas y la realización de entrevistas.


• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.


• Supervisar la gestión administrativa de los contratos laborales y nóminas.


• Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias de retención de talento.


• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.


• Actuar como enlace entre el personal y la dirección en temas relacionados con recursos humanos.


• Participar en proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Media & Agency.


• Salario competitivo en el rango de 30.000 - 32.000 + bonus anual


• Horario: L-J de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00


• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.


• Ambiente laboral profesional y colaborativo en Madrid.


• Beneficios adicionales como descuentos en servicios asociados y días extra de vacaciones.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.


• Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de contratos.


• Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector Media & Agency.


• Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.