Intress cerca un/a Corretorns per cobrir el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents Llar Garbí, ubicat a Tarragona.

Què faràs?

• Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.


• Observació i registre d'incidències.


• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).


• Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.


• Obertura i tancament d'expedients.


• Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre


• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.


• Reunions d'equip.


• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.


• Satisfer les necessitats del nen o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.


• Ajudar el nen i adolescent a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés

Què oferim?

• Data d'incorporació: maig 2025


• Retribució anual/brut: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals)


• Núm. hores setmanals: 38h


• Horari: torn de nit: Una setmana dimarts i dimecres de 22.00 a 08:00h aprox.
  Següent setmana: dilluns, dijous, divendres, dissabte i diumenge de 22.00 a 08:00h aprox. (Reunió d'equip quinzenals els dimarts d'11.00 a 13:00h)

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• 
  

  Diplomat/ada o habilitació Grau en Educació Social

  
  


• 
  

  Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball

  
  

Experiència professional necessària:

• Experiència d'un anycom educador/a social en centres d'acolliment.

Coneixements necessaris:

• Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als nens, nenes i adolescents en situació de desemparament.


• Tècniques metodològiques d'intervenció socioeducatives.


• Treball en equip i xarxa.

Altres aspectes a valorar:

• 
  

  Capacitat d'iniciativa i creativitat.

  
  


• 
  

  Coneixements de resolució de conflictes.

  
  


• 
  

  Facilitat de treball en equip.

  
  


• 
  

  Experiència de treball amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.)

  
  

Important: Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.