• Motorland Aragón
• Empresa con entorno colaborativo y dinámico

MotorLand Aragón es un circuito de talla mundial situado en el corazón de la región de Aragón. Este complejo deportivo y tecnológico es referencia en competiciones internacionales de MotorSport y desarrollo de movilidad, desde el motociclismo hasta el automovilismo. MotorLand no solo es un espacio para la alta competición, sino también un motor para el desarrollo del sector, brindando oportunidades tanto para empresas como para profesionales del motor. A través de sus infraestructuras de primer nivel, MotorLand se posiciona como un lugar clave para la celebración de eventos deportivos y una plataforma ideal para la industria de la movilidad.

La persona seleccionada llevará a cabo:

• Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.


• Supervisar todos los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la salida de los empleados.


• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales con apoyo del asesoramiento de una empresa externa.


• Crear y gestionar programas de formación y desarrollo.


• Analizar y presentar informes sobre métricas de RRHH.


• Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier problema que pueda surgir.


• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.


• Contribuir al desarrollo de la cultura de la empresa.


• Mejora de los sistemas y procesos de gestión de RRHH

• Un salario anual de 32.000€.


• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.


• Disponibilidad para trabajar en fines de semana.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura, diplomatura o Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.


• Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.


• Experiencia en un rol de liderazgo dentro de Recursos Humanos.


• Conocimiento en leyes laborales y prácticas de RRHH.


• Capacidad para analizar y presentar datos de manera efectiva.


• Habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar a un equipo.


• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.