• Lidera la estrategia global de compras
• Establece estándares y mejores prácticas en el área de compras

Multinacional del sector alimentación.

El puesto tiene como misión establecer estándares y mejores prácticas en el área de compras del grupo, negociando contratos marco a nivel corporativo y coordinando a los equipos de compras locales para maximizar las sinergias del grupo. Otras responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias globales de sourcing alineadas con los objetivos del grupo.


• Identificar oportunidades de consolidación de proveedores y reducción de costos.


• Realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos para cada categoría. Definir y gestionar el proceso de selección y homologación de proveedores clave.


• Negociar contratos marco a nivel corporativo con proveedores estratégicos, asegurando condiciones comerciales competitivas y sostenibles.


• Liderar RFI, RFQ y RFP a nivel grupo.


• Supervisar el cumplimiento contractual y coordinar la gestión de relaciones con proveedores clave.


• Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño del área y proveedores.


• Establecer políticas, procedimientos y herramientas comunes de compras a nivel grupo.


• Desarrollar y promover la adopción de mejores prácticas en aprovisionamiento, incluyendo herramientas digitales.


• Coordinar y dar soporte a los equipos locales de compras en procesos clave.


• Promover la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad dentro del área de compras.


• Actuar como referente técnico y estratégico para los equipos de compras locales.


• Facilitar la alineación de objetivos entre las unidades de negocio y la estrategia global de compras.


• Organizar reuniones regulares de coordinación y seguimiento de desempeño.

Estabilidad y crecimiento profesional.

Buscamos una persona con titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar, siendo muy valorable poseer máster o especialización en Supply Chain Management / Compras con una experiencia profesional mínima de 7 años de experiencia en roles de compras, con al menos 3 en un entorno corporativo gestionando categorías mantenimiento, operaciones y materiales productivos recurrentes. Es necesario aportar un Inglés fluido (C1 mínimo).

Competencias necesarias:

• Liderazgo e influencia transversal


• Capacidad analítica y de negociación


• Orientación a resultados y mejora continua


• Habilidades de comunicación y gestión del cambio


• Visión estratégica y enfoque colaborativo