• Implementa y lidera la estrategia global de compras.
• Empresa líder en la distribución de alimentación.

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de alimentación.

El rol es clave en la relación con proveedores internacionales y en la coordinación de un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades:

• Elaborar y ejecutar el Plan Estratégico de Compras, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.


• Anticipar tendencias del mercado, riesgos y oportunidades que impacten la cadena de suministro.


• Definir, estandarizar y mejorar los procesos internos de compras.


• Elaborar y mantener la planificación de compras a corto, medio y largo plazo.


• Garantizar la trazabilidad y calidad en los procesos de fabricación a medida realizados por terceros.


• Ser la imagen de la empresa ante los proveedores estratégicos.


• Negociar los acuerdos comerciales más relevantes en volumen, condiciones y complejidad.


• Asegurar relaciones a largo plazo con proveedores que aporten valor, innovación y competitividad.


• Dirigir y desarrollar un equipo de 5 personas (3 compradores y 2 back office).


• Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al crecimiento profesional.


• Colaborar estrechamente con el departamento comercial para conocer las necesidades de los clientes y trasladarlas a la estrategia de compras.


• Participar en la definición de la propuesta de valor al cliente desde la perspectiva del suministro.


• Administrar un presupuesto de compras superior a 70 millones de euros anuales.


• Optimizar los costes de adquisición sin comprometer la calidad, la sostenibilidad ni el servicio.

• Contrato indefinido en una posición estratégica dentro de la empresa.


• Entorno laboral dinámico y orientado a resultados.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura o Grado en Economía, Comercio Exterior o Ingeniería. Valorable MBA.


• Al menos 10 años de experiencia en posiciones de compras internacionales, preferiblemente en el sector alimentario.


• Experiencia demostrada en gestión de presupuestos superiores a 50 M€ y negociación de acuerdos de gran volumen y complejidad.


• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.


• Visión estratégica y orientación a negocio.


• Habilidades de negociación al más alto nivel.


• Capacidad analítica y gestión de riesgos.