• Excelente oportunidad en multinacional
• Proyecto temporal

Nuestro cliente es una organización con una gran presencia en el mercado español.

· Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.

· Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Siltra, Certific@, Delt@).

· Realización de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal fijo discontinuo.

· Aplicación de normativa laboral vigente.

· Atención de consultas laborales y asesoramiento interno.

· Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.

· Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111).

· Gestión de embargos salariales y registro de jornada.

· Gestión de maternidades, paternidades, Incapacidades Permanentes, jubilaciones.

· Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.

• Contrato temporal


• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo


• Teleltrabajo y flexibilidad

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Recursos Humanos o un campo relacionado


• Capacidad para manejar asuntos laborales y resolver conflictos


• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo


• Dominio de herramientas de ofimática