Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación. ¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.
El candidato/a para la posición de Técnico/a de PRL deberá realizar las siguientes funciones:
Evaluación de riesgos: Identificar y analizar los riesgos laborales en las distintas áreas de la empresa (panadería, cocina, maquinaria, etc.).
Elaboración de planes de prevención: Crear e implementar planes para prevenir accidentes y garantizar la seguridad en el trabajo.
Formación y capacitación: Entrenar al personal en seguridad laboral, manipulación de productos, y uso adecuado de equipos de protección.
Supervisión de condiciones laborales: Realizar inspecciones periódicas para asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene.
Gestión de emergencias: Desarrollar protocolos y entrenar al personal para actuar en casos de accidentes o situaciones de emergencia.
Control de salud laboral: Supervisar exámenes médicos periódicos y gestionar la salud de los trabajadores para prevenir enfermedades laborales.
Cumplimiento de la legislación: Asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad y salud laboral.
Investigación de accidentes: Analizar incidentes para determinar sus causas y aplicar medidas correctivas.
Salario competitivo
Proyecto estable
Plan de Carrera
Requisitos mínimos
El candidato/a para la posición de Técnico/a de PRL deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación académica: Título universitario en áreas como Ingeniería, Ciencias Ambientales, o Salud Laboral, junto con formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Experiencia: Se requiere experiencia previa en PRL (generalmente de 3 años).
Conocimiento normativo: Conocer las normativas y regulaciones de seguridad laboral y salud ocupacional, especialmente en el sector alimentario.
Habilidades técnicas: Capacidad para identificar riesgos, gestionar emergencias y realizar auditorías de seguridad. Manejo de herramientas de gestión de PRL.
Habilidades personales: Ser responsable, tener capacidad de comunicación efectiva y trabajar bien en equipo.
Capacitación continua: Mantenerse actualizado con las normativas y las últimas tendencias en prevención de riesgos laborales.
