Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Importante empresa multinacional. |Al menos 6 de experiencia en posiciones similares.

Multinacional de equipos médicos de diagnóstico.

• Establecer, conjuntamente con la Dirección y los Sales Manager, las estrategias que permitan alcanzar los objetivos de venta.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer el desarrollo de nuevas tecnologías pioneras en el mercado al Grupo.
• Desarrollar e impulsar, junto con los Sales Managers nuevos productos / soluciones que no son los tradicionales de la compañía, consiguiendo un peso más equilibrado en las ventas entre todos ellos, desarrollando nuevas estrategias para conseguir los objetivos de negocio.
• Analizar la información de los productos de la competencia y su situación en el mercado, con el fin de compartir conocimiento con otros departamentos, detectar oportunidades de mejora y proporcionar información fiable que permita adoptar medidas correctoras ante posibles desviaciones, para estar a la vanguardia en el sector.
• Comunicar y coordinar los proyectos entre los clientes de la Compañía y los Business Unit Europeos.
• Reportar las actividades comerciales con clientes o potenciales clientes en el CRM de la Compañía.
• Desarrollar nuevas tecnologías, funciones y aplicaciones de los equipos conjuntamente con el Grupo, así como realizar (y supervisar estudios clínicos y artículos científicos de las diferentes modalidades).
• Detectar nuevas oportunidades de financiación con fundaciones, fondos europeos, inversiones privadas o con cualquier otra medio.
• Programar las actividades de formación para el área de Sales & Marketing, seleccionando los cursos más adecuados, con el fin de mejorar el desarrollo del equipo, contribuyendo a la consecución de los objetivos de producción establecidos.
• Supervisar los Centros de Referencia y Líderes de Opinión de las diferentes modalidades.
• Elaborar argumentarios de Venta para las diferentes modalidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• .Importante empresa de gestión de instalaciones |Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una importante empresa en el área de gestión de instalaciones. Con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de su enfoque centrado en el cliente y su compromiso con la excelencia operativa.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
• Construir y mantener relaciones estratégicas con clientes potenciales y existentes
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa
• Proporcionar informes precisos y oportunos de las actividades de ventas
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia
• Contribuir a la planificación y estrategia de negocio de la empresa

• Un salario competitivo dentro del sector.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de gestión de instalaciones en Madrid

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio|Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Proyecto Estable.|Posibilidad de Crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo. Con una sólida presencia en Barcelona, la empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia en la hospitalidad y el servicio al cliente.

• Supervisar todas las operaciones del hotel y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar el personal del hotel, incluyendo la contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Desarrollar estrategias para aumentar los ingresos y maximizar la rentabilidad del hotel.
• Gestionar las relaciones con los clientes y resolver cualquier problema que pueda surgir.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente coherente y de alta calidad.
• Monitorizar y reportar regularmente el rendimiento del hotel.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad en el hotel.
• Representar al hotel en eventos de la industria de ocio, viajes y turismo.

• Salario competitivo de 60.500€ - 70.000€ anuales, más bonos.
• Oportunidades de desarrollo y formación dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Ubicación privilegiada en Barcelona.
• Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en servicios de ocio y viajes.

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

• Important manufacturer of fuel additives for petroleum-based fuels and biofuels| Exp. within the Fuel and Refining Industry, sales role and high English

Manufacturer important of specialty fuel additives for petroleum-based fuels and biofuels.

Currently, we are looking for Sales Manager for Benelux wanting to take sales of Fuel Specialties division to the next level.

The successful candidate will join in Spanish Branch in Madrid and will become an essential member of a highly motivated team, who is responsible of a vast territory including more than 30 countries.

• Drive our business in Benelux forward by seeding, developing, and growing an amazing territory full of opportunities. Reaching sales goals by building up business and strategic plans.
• Secure the base and support global accounts. Secure existing business and make it grow through increased volume or introducing new items to existing customers portfolio.
• Turn prospects into customers. With special attention to key players in key markets, build up strong relationships with potential customers to become part of their vendor list, expand the number of customers, uncover the true needs of their business and recommend the right Fuel Specialties products.
• Actively promote products. Search proactively prospects where to sell products to existing and new applications within the region.
• Reporting. Share and report in due time and manner market intelligence, customer insights, market surveys, monthly reports, etc.
• Additional: Manage tender's programs against agreed lead times, prepare quotations and follow up with customers & prospects, support Customer Service in compliance with standards including but not limited to updating pricing. Responsible of cash-to-cash cycle.

• A competitive salary package.
• Variable pay and a company car.
• Chance to lead a dynamic sales team in the industrial sector.

• Liderar el departamento de pisos en un hotel emblemático en Barcelona|Formar parte de un equipo de alto nivel en el entorno del lujo

Nuestro cliente es un distinguido hotel de 5 estrellas ubicado en Barcelona, reconocido por su servicio excepcional y su compromiso con la excelencia. Con más de 100 empleados, el hotel se enorgullece de su atención al detalle y su dedicación a proporcionar una experiencia inolvidable para sus huéspedes.

• Supervisar la limpieza y preparación de habitaciones, áreas comunes y de servicio según estándares de calidad.
• Liderar un equipo diverso, gestionando turnos, formación y motivación para asegurar un ambiente laboral positivo.
• Realizar inspecciones diarias y gestionar quejas de clientes relacionadas con el departamento.
• Optimizar recursos, controlando inventarios y costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión eficiente de las habitaciones y áreas públicas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad en todas las operaciones del departamento.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la hostelería.
• Un entorno de trabajo agradable y de colaboración, en una ubicación privilegiada en Barcelona.

• General Managment experience in Luxury hotels or Resorts is required|Company with international properties and in expansion.

This is a renowned company within the Leisure, Luxury industry worldwide. With a presence in multiple countries, the company is known for its commitment to excellence and innovation.

• Develop and execute business strategies for the resort to achieve the objectives set by the Board in the short, medium, and long term.
• Prepare and implement action plans to facilitate goal achievement through profitable operations and activities in each business area within the property.
• Delegate responsibilities and supervise the work of executives in each area, providing guidance and motivation to drive their maximum performance and that of their teams through inspirational leadership.
• Ensure that corporate policies and legal guidelines are always communicated and adhered to at all levels of the company.
• Communicate and maintain trustful relationships with the Board, guests, industry partners, the community, and talents.
• Ensure financial performance meets the annual objectives set by the Board.
• Ensure operational excellence standards in each area to maintain the brand positioning as a leader in the industry.
• Ensure guest satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Actively participate with Sales & Marketing in retaining and attracting new guests, achieving the established Budget for occupancy, revenue, and ADR.
• Represent the brand at all levels, including industry, guests, commercial, governmental entities, etc.
• Continuously maintain and improve all property facilities.
• Ensure the recruitment and retention of the best talent, both for their professional qualifications and their alignment with the culture and values. Ensure talent satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Ensure compliance with the Brand promises to our guests by meeting the established health objectives.
• Be part of the Innovation Committee and actively participate to ensure constant innovation, allowing us to remain market leaders and improve the profitability of each business unit.
• Be the highest exponent of the Dream and Corporate Culture, ensuring all team members work together towards its achievement and that our brand values are present and a reality within the property.
• Guarantee legal security in all business areas: property, financial, health, labor, etc.
• Ensure the implementation of sustainability and corporate social responsibility policies within the property.

Be part of one of the leading luxury companies in the world and Career Development Opportunities. We encourage those who believe they have the skills and experience for this role to apply. This is an excellent opportunity to join a respected company in the luxury leisure industry!

• Liderar departamentos de operaciones de un recién reformado hotel en Madrid|Trabajar en una cadena hotelera en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una sólida compañía en Hospitality está en búsqueda de un Front of House Manager para su Hotel de 4* ubicado en el centro de Madrid.

• Colaborar con otros departamentos para asegurar la adecuada asignación de habitaciones.
• Manejar situaciones de overbooking, comunicando alternativas a los clientes afectados.
• Supervisar la facturación diaria y custodiar documentación financiera importante.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales y corporativas, incluyendo protección de datos.
• Controlar la ocupación del hotel mediante análisis diarios y coordinación con el Departamento Comercial.
• Implementar estrategias de upselling y cross-selling para maximizar beneficios.
• Promover la satisfacción del cliente interno y una comunicación fluida entre departamentos.
• Detectar y fomentar el desarrollo del equipo, asegurando formación y cohesión.
• Asegurar un servicio de calidad y fidelización de huéspedes en todas las áreas de Front of House.

• Salario atractivo alineado a la experiencia aportada al puesto.
• Incentivo en base a objetivos anuales.
• Contrato indefinido.

• Vibrant and lifestyle new branded services apartments. |International Company with buildings in different countries.

International real estate operator; with properties in USA, launching a residential buildings in Saudi Arabia. Our client aims to create a superior living environment for the residents and communities. They develop, acquire and manage apartment buildings, offering a range of services.

Reporting to the Head of Operations for the Region, the Hotel Manager / Community manager will be responsible of leading and oversees the daily operations for a property in Saudi Arabia which is already open and two new openings. He /She will be responsible for providing input in the development of budgets, deal with the facility manager to oversees all partners and suppliers work and costs as promoting high results of resident satisfaction and retention.

• Oversee daily operations and make key decisions for the business.
• Promote resident satisfaction and retention by responding to complaints , questions and requests ana timely manner.
• Handle customer complaints and queries promptly and professionally.
• Conduct regular property inspections and develop a proper action plan to make sure that the property and the services are by the company standards.
• Maintain a high standard of customer satisfaction.
• Manage and lead a team to ensure exceptional delivery of service.
• Coordinate with different departments to ensure smooth operations.
• Collaborate and work together with the facility manager to ensure the different vendors and partners (maintenance, cleaning, f&b, etc) comply with the company standards and as well with the rest of the vendors.
• Manage budgets/expenses, analyze and interpret financial information and monitor sales and profits. Monitor the building financials, setting and achieving targets.
• Ensure rent and fees are collected and posted in a timely manner.
• Prepare and review monthly financial reports.
• Develop and implement business strategies to promote the hotel's presence.
• Gather, analyze and interpret current market / economic trends that may impact the property.
• Implement short and long-range marketing and leasing strategies to achieve the property occupancy and revenue goals.
• Ensure adherence to all legal, health, and safety regulations.

• An attractive salary package .
• An opportunity to work in a vibrant and energetic environment.
• The opportunity to be part of a company that is expanding and be part of the pre-opening team for the new projects in Saudi Arabia.
• A supportive company culture that values employee growth and development.

If you are passionate about the leisure, travel, and tourism industry and believe you can contribute positively to our client's success, then this role is for you. Apply now!

• Importante empresa nacional de transporte de pasajeros.|Candidatos con al menos 5 años de experiencia en puestos similares.

Principal operador de transporte de viajeros en Castilla y León y uno de los principales operadores en el ámbito nacional. Con una flota de mas de 250 vehículos.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Gestionar una flota de la sede de Valladolid de unos 70 vehículos.

- Planificación de rutas.

- Organización de rutas.

- Solución de incidencias. Taller, autobuses estropeados, etc.

- Contacto con chofers.

- Optimización de los recursos.Enlazar servicios, poder unir rutas para aprovechar otros coches.

- Búsqueda de nuevas ideas para mejorar las rutas.

- Será la persona de referencia en el área de transporte.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario: 9:30 a 14 y 15 a 19 horas. Flexibilidad total.

No teletrabajo.

• Estabilidad laboral en Hotel Boutique céntrico|Posibilidad de crecimiento

Nuestro cliente es un Hotel de 180 habitaciones ubicado en pleno centro de Madrid.

• Recepción y atención a los huéspedes al llegar y durante su estancia.
• Realizar el check-in y check-out.
• Gestionar las consultas y quejas de los huéspedes.
• Proporcionar información sobre los servicios del hotel y las atracciones turísticas locales.
• Manejar las reservaciones de restaurantes, taxis y otros servicios para los huéspedes.

Se ofrece:- Contrato inicial de 6 meses + incorporación en plantilla
- Salario: 24.430,44€ BA
- Turnos rotativos de 7:00h a 15:00h y de 15:00h a 23:00h de lunes a domingo librando dos días
- Ubicación: centro de Madrid
- Posibilidad de crecimiento interno

• Importante proyecto en Valencia|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Esta empresa, caracterizada por su espíritu innovador y dedicación incansable, ha logrado posicionarse rápidamente como un referente destacado en el sector inmobiliario de la Comunidad Valenciana, ganando reconocimiento a nivel nacional e internacional en poco tiempo.

• Liderar y dirigir todas las operaciones y actividades de la consultoría inmobiliaria, asegurando el logro de los objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento y la expansión del negocio.
• Supervisar y gestionar eficientemente al equipo de trabajo, proporcionando orientación, apoyo y motivación para alcanzar el máximo rendimiento.
• Establecer relaciones sólidas con clientes, inversores y otras partes interesadas clave en el sector del Real Estate.
• Realizar análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades y desafíos, y tomar decisiones informadas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, éticos y legales en todas las operaciones de la consultoría.

• Oportunidad de liderar y hacer crecer una consultoría inmobiliaria líder en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Proyecto estable|Ubicación zona centro de Madrid

Nuestro cliente es un hotel de tamaño mediano ubicado en el corazón de Madrid.

• Organización y dirección del Departamento de Recepción, y colaboración de Housekeeping y Mantenimiento
• Elaboración de turnos y vacaciones del personal
• Planificación y organización de las tareas del departamento
• Gestión de Reservas, de acuerdo con el protocolo establecido
• Apertura y cierres de caja y facturación
• Gestión de incidencias

• Contrato indefinido
• Horario: de 15:00 a 23:00h librando dos días a la semana
• Salario: 28.720,02 brutos anuales
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización
• Ubicación central en Madrid, fácilmente accesible por transporte público

• Bodega emblemática de la Rioja con presencia en varias DO's a nivel nacional |Técnico Enoturismo (H/M)

Bodega reconocida internacionalmente

En dependencia de la Dirección de Enoturismo, tus funciones serán:

• Atender las visitas, tanto profesionales como particulares.
• Acompañar, resolver y solucionar cualquier incidencia de los visitantes
• Gestionar la venta directa de la Bodega a Través de la tienda física. Controlar el stock de vino, así como la caja.
• Atención telefónica para facilitar los canales de comunicación interna y externa.
• Apoyo en las catas y presentaciones de los vinos en bodega

• Posición indefinida en bodega en constante innovación
• Formación interna liderada por referentes excelente del sector a nivel mundial
• Jornada de martes a sábado. Horario 9:45 a 17:30.

• Jefe/a de Reservas Hotel-Resort Premium. Provincia de Alicante|Inglés alto

Hotel de salud y bienestar de alto nivel con sede en la provincia de Alicante.

El/la candidato/a seleccionado, tendrá las siguientes responsabilidades:

• Liderar y gestionar el equipo de reservas del hotel de 3 personas.
• Maximizar los ingresos a través de la gestión efectiva de las reservas y funciones comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad del hotel.
• Proporcionar una excelente atención al cliente.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar orientación y formación cuando sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes.
• Mantener un control estricto de las reservas y la disponibilidad de habitaciones.
• Reportar y analizar regularmente los datos de las reservas para informar la toma de decisiones estratégicas.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Opportunity to work in the exciting and attractive luxury hospitality industry| Luxury, Leisure, Health and Wellness environment at an international level.

This is a renowned company within the Leisure, Luxury & Wellness industry worldwide. With a presence in multiple countries, the company is known for its commitment to excellence and innovation. Offices located in Madrid.

• Develop and implement strategic sales plans tailored to the EMEA region.
• Manage, coach, and mentor a high-performing sales team.
• Identify new business opportunities and partnerships within the leisure, travel & tourism sector.
• Regularly analyse market trends and competitor activities.
• Establish sales objectives by forecasting and developing sales quotas for the EMEA region.
• Represent the company at trade exhibitions and events.
• Ensure customer satisfaction by maintaining relationships and addressing their needs effectively.
• Collaborate with other departments to ensure the company's sales goals align with its overall vision.

• Competitive salary package-
• Performance-based bonus structure.
• Relocation assistance for the right candidate.
• A positive work environment that encourages growth and development.

If this sounds like the opportunity you've been waiting for, we encourage you to apply today to join a company that values growth, innovation, and success.

• Important machinery company|International role

The company is one of the world's leading suppliers of substrate processing, printing and converting equipment and services for the label, flexible packaging, folding carton and corrugated board industries.

• Sales Management:
  • Sales and agents development.
  • Sales funnel / Reporting.
  • Quality deals with min discounts / contracts quality.
  • Solution & application training.

• Relationship:
  • Reference costumers.
  • VIP / Key account management.
  • Association & Local authorities.
  • 5 in a box as a toolbox - team selling.

• Market intelligence:
  • Customer segmentation.
  • Market share & Market visibility.
  • Brand owner's trends.
  • Competition & anti competition strategy.
  • Legislations & company values.

Very good opportunity