Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa tecnológica de referencia nacional y con sede central en Córdoba, selecciona Director/a de RRHH.

Su misión será la de impulsar la estrategia de talento, cultura organizacional, captación, retención y desarrollo del capital humano, acompañando activamente la expansión internacional.

Responsabilidades estratégicas:

• Participar como miembro activo del comité de dirección, aportando visión estratégica en todas las decisiones corporativas.
• Diseñar la estrategia de talento alineada con los objetivos de crecimiento e internacionalización.
• Definir y ejecutar la estrategia global de talento: Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de crecimiento, enfocándose en mercados clave como EE.UU., LATAM, Asia y Europa.
• Crear programas de formación continua: Desarrollar iniciativas de capacitación alineadas con las necesidades del negocio y la evolución tecnológica, garantizando que el talento esté siempre actualizado.
• Implantar sistemas de People Analytics: Utilizar datos para optimizar decisiones estratégicas en áreas como retención, rotación, productividad y satisfacción del talento.
• Diseñar políticas de compensación competitivas.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio: Garantizar que todas las operaciones de la empresa cumplan con las normativas laborales locales e internacionales.
• Gestionar relaciones laborales: Manejar negociaciones colectivas y resolver conflictos laborales que puedan surgir, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.

¿Tienes experiencia en calidad dentro del sector de envases para alimentación? ¿Buscas una oportunidad con flexibilidad, impacto y desarrollo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa consolidada en la fabricación y comercialización de envases y tapas de aluminio para importantes marcas de alimentación en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad que lidere y mantenga los estándares de calidad documental y técnica de sus productos. Cuentan con oficinas en Madrid, pero se puede realizar el trabajo de forma remota.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando y colaborando con dirección de la compañía, te encargarás;

• Coordinar y mantener actualizada la documentación técnica del embalaje primario, garantizando el cumplimiento de normativas como ISO, BRC y especificaciones de cliente.
• Supervisar la calidad interna de los procesos productivos, detectando y previniendo desviaciones frente a estándares exigidos.
• Analizar y responder a no conformidades y reclamaciones, redactando informes técnicos y proponiendo soluciones junto a los departamentos de calidad de los clientes.
• Participar en auditorías internas y externas, así como en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad.
• Proponer mejoras técnicas y documentales que refuercen el sistema de calidad en un entorno altamente regulado como el alimentario.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Integrarse a una compañía familiar con impacto y repercusión en importante porfolio de clientes del sector alimentación.
• Contratación indefinida en jornada parcial, con posibilidad de crecimiento de responsabilidades y ampliación de jornada.
• Jornada de trabajo flexible, a distribuir las 4 horas de trabajo.
• Trabajo remoto.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Análisis funcional/técnico para integraciones vía API con operadores turísticos
• Análisis funcional/técnico para funcionalidades BackOffice.
• Análisis funcional/técnico para funcionalidades FrontOffice.
• Definición requisitos y documentación funcional/técnica.
• Coordinación con áreas técnicas de clientes y proveedores.
• QA, validación de los desarrollos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Modelo híbrido en Palma de Mallorca (3 días de teletrabajo y 2 días presencial)
• Salario en función de experiencia aportada estando entre 30-40K.
• Formación contionua para desarrollar su talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Experto/a en Gestión del Cambio.
• Compañía líder en fintech.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de los servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cambio de manera efectiva, asegurando que las iniciativas se adopten y se integren sin problemas en la organización.
• Analiza los cambios operativos propuestos y evalúa su impacto en la organización. Esto incluye identificar desafíos y riesgos, y determinar cómo afectarán a los diferentes departamentos y empleados.
• Asegura que toda la información relevante sobre el cambio se documente y se transfiera adecuadamente a todos los departamentos y empleados involucrados.
• Establece canales de comunicación efectivos para facilitar la colaboración y el intercambio de información durante el proceso de cambio.
• Planifica, monitoriza y mejora las acciones de gestión del cambio para cada proyecto específico.

• Contrato permanente y oportunidad de desarrollo en el sector de los servicios financieros.
• Salario competitivo: entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales.
• Ubicación en Málaga, con fácil acceso a instalaciones modernas
• 2 días de teletrabajo con horario de 8 a 17h y tres días de oficina con horario de 8 a 15h.
• Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.
• Beneficios adicionales propios de una gran organización.

• Scrum Master con amplia experiencia ocupando este rol.
• Importante fintech en Málaga.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios financieros, con una sólida presencia en el mercado y un enfoque estratégico en la transformación digital.

• Coordinar y facilitar las ditintos sesiones de trabajo de los equipos de proyectos/iniciativas CX, monitorizando las métricas relevantes y poniendo en marcha una cultura iterativa de mejora continua y puesta en práctica de aprendizajes.
• Realizar acciones de formación y fomento de metodologías colaborativas de trabajo.
• Construir y mantener equipos multidisciplinares trabajando en metodologías ágiles.
• Ayudar a resolver conflictos dentro de los equipos con los que trabaja y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Identificar y eliminar impedimentos que estén bloqueando el progreso del equipo.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y asegurar que puedan trabajar de manera eficiente y sin distracciones.
• Trabajar estrechamente con el Product Owner y CX para asegurar que el backlog esté claro y priorizado, y que el equipo entienda los objetivos y requisitos del proyecto.

• Contrato permanente con estabilidad laboral.
• Salario competitivo en un rango estimado de 40.000 € a 55.000 € anuales.
• Oportunidad de trabajar en el sector de servicios financieros con un enfoque en tecnología innovadora.
• Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional.
• Ubicación céntrica en Málaga con posibilidad de trabajo híbrido.
• Formación continua y acceso a certificaciones relacionadas con metodologías ágiles.

• Ingeniería naval o industrial
• 8 años de experiencia

Nuestro cliente es una organización empresarial que agrupa a astilleros privados, impulsando la competitividad y sostenibilidad del sector naval mediante colaboración público-privada e innovación. También fomenta la formación y adapta su actividad a las nuevas demandas industriales.

Reportando a la Dirección de Operaciones, te encargarás de:

• Análisis técnico de astilleros y empresas de la cadena de valor de la industria naval: capacidades, infraestructuras, experiencia, etc...
• Análisis, control y seguimiento de riesgos técnicos, operativos y de presupuesto para la ejecución de proyectos de construcción naval
• Apoyo técnico al departamento de análisis de mercado de construcción naval

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid.
• Salario entre 50.000 - 60.000 € B/A dependiendo de la experiencia aportada.
• Oportunidades de desarrollo y creación de equipo
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y viernes
• Seguro de vida, tickets restaurante
• Seguro de salud como retribución flexible

• Empresa de buen ambiente. Oficinas ubicadas en Barcelona. Presencial 100%
• Indispensable ??????????´?? ????????

Importante empresa con HQ en Barcelona, busca un Country Product Manager para la gestión y liderazco de equipos de generación y realización de campañas de marketing orientada a la captación de leads cualificados.

• Liderar, motivar y desarrollar y equipo de ventas y atención al cliente de alto rendimiento
• Diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal: digital, eventos, alianzas, etc
• Impulsar y motivar al equipo para realizar ventas directas B2C en todo el territorio nacional, alcanzando objetivos comerciales ambiciosos.
• Garantizar una experiencia de cliente sobresaliente.
• Supervisar el presupuesto, proyecciones y cuenta de resultados (P&L).
• Fomentar una cultura de equipo alineada con la compañía
• Colaboración con equipos regionales y globales

• Una carrera dinámica y con impacto
• Cultura de trabajo ágil y colaborativa
• Exposición internacional
• Ambiente jo.ven y enérgico
• Trabajo presencial de lunes a viernes, de 10.00h a 10.00h (no trabajo híbrido)
• Sábado rotativos dependiendo del mes y de las campañas

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales en colaboración con las distintas áreas de negocio.
• Elaborar casos de uso, diagramas funcionales y documentación técnico-funcional detallada.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos, con una visión integral del negocio.
• Participar activamente en la definición de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Brindar soporte funcional durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en producción, incluyendo la coordinación y validación de pruebas de usuario (UAT).
• Coordinarse con los equipos de desarrollo, calidad (QA) y proveedores tecnológicos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria (3 días de oficina / 2 remoto).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Dirección y estratégia

Empresa de IT que se dedica al desarrollo de soluciones de SW está en búsqueda de un Líder Técnico de SW (h/m).

Responsabilidades:

• Coordinar al equipo de desarrollo web en sus tareas diarias.
• Asegurar la calidad técnica del software y la experiencia de usuario.
• Guiar técnicamente al equipo (code reviews, buenas prácticas, arquitectura).
• Trabajar en conjunto con diseñadores, producto y QA.
• Asignar tareas, hacer seguimiento y dar retroalimentación.
• Identificar necesidades de capacitación o mejoras en el equipo.
• Actuar como puente entre los desarrolladores y la gerencia/proyecto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Proyecto profesional competitivo.

• Experiencia sólida en PMO
• Teletrabajo con residencia en zona norte

Empresa con solución propia de software que permite la Optimización Autónoma con IA en lazo cerrado.

• Dirigir la Oficina de Proyectos (PMO), definiendo estándares, procesos y métricas de seguimiento.
• Gestionar y desarrollar un equipo de Project Managers, asegurando su desempeño y crecimiento profesional.
• Supervisar el ciclo de vida completo de proyectos de implantación de software en entornos B2B industriales, garantizando entregas a tiempo, dentro de presupuesto y con la calidad esperada.
• Asegurar una correcta gobernanza, gestión de riesgos, control de cambios y documentación de todos los proyectos.
• Participar en la planificación estratégica del portfolio de proyectos y su priorización.
• Fomentar la mejora continua en procesos y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.).
• Actuar como punto de escalado para temas críticos en los proyectos.

• Contrato indefinido
• Remuneración acorde al puesto
• Modalidad de teletrabajo.
• 1-2 viajes cada 3 meses.

• Experience in project management
• Zaragoza

Leading multinational group in the FMCG sector.

• Lead and manage the full lifecycle of complex, multi-stakeholder projects in the digital solutions portfolio, with a primary focus on:
• Application governance and strategy: rationalization, ownership models, lifecycle planning, and value alignment.
• Global centralization of tools, platforms, and processes to improve efficiency and reduce redundancy.
• Technology debt remediation initiatives: modernization, decommissioning, consolidation, and simplification of legacy systems.
• Development and deployment of digital strategies aligned with AI-readiness and emerging technology trends.
• Develop and maintain detailed project plans, timelines, budgets, and resource allocations.
• Drive alignment among IT, business, data, and security teams to ensure project outcomes support enterprise objectives.
• Monitor project risks, dependencies, and mitigation strategies to maintain momentum and avoid delivery delays.
• Create and deliver clear, compelling communication materials for executive-level updates, steering committees, and stakeholder briefings.
• Champion best practices in governance, including stakeholder management, change control, compliance, and documentation.
• Ensure alignment with broader digital transformation goals, data strategies, and AI exploration initiatives.

Career opportunities in a global leader company.

• Multinational marketplace company
• Project Manager Senior HRIS/Digital

Multinational marketplace company.

• Analytic and digital skills with strong capacity of deliver.
• Project Management skills and employee relations.
• Partner with business leaders to plan and execute organisational changes, ensuring compliance with Spanish labour laws.
• Manage complex employee relations cases, including performance issues, disciplinary actions, and terminations.
• Lead projects related to change management, policy implementation, and process improvements.
• Collaborate with other teams to ensure alignment of the strategies with business objectives.
• Provide guidance on HR best practices and labour regulations.

Career progression.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Desde Page Group buscamos un perfil especialista BBDD Oracle
• Para una importante compañía del sector seguros

Nuestro cliente es una organización consolidada dentro del sector asegurador, conocida por su enfoque en la excelencia tecnológica y la innovación. Se trata de una entidad de tamaño mediano que valora el talento especializado para continuar impulsando su crecimiento en Madrid.

• Desarrollar y optimizar bases de datos Oracle utilizando PL-SQL.
• Implementar soluciones tecnológicas que den soporte a los procesos del sector asegurador.
• Realizar análisis de requerimientos y diseño técnico de nuevos desarrollos.
• Gestionar y solucionar incidencias relacionadas con las bases de datos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de sistemas.
• Elaborar documentación técnica relacionada con los proyectos asignados.
• Proponer mejoras para la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo de las bases de datos.

• Contrato estable con proyección de crecimiento profesional.
• Salario competitivo en un rango aproximado de 35.000 € a 45.000 € brutos anuales.
• Acceso a beneficios sociales ofrecidos por la empresa.
• Ambiente de trabajo en un sector clave como el asegurador.
• Ubicación en Madrid, bien conectada por transporte público.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.