Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa líder en el sector a nivel nacional
• Proyecto estable con proyección

Empresa local malagueña en crecimiento constante en el sector de la distribución de suministros.

• Gestión de recursos humanos y legislación laboral.
• Diseño de la estrategia del departamento, acorde con la estrategia de la empresa.
• Reclutar, seleccionar y evaluar candidatos.
• Uso de las distintas plataformas de selección.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
• Coordinación de la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar el desempeño y resolver conflictos laborales.
• Administración de RRHH; contratos, condiciones salariales e incentivos y resto de documentación inherente al departamento.
• Diseño del plan de marketing y el resto de las estrategias del departamento.
• Analizar y evaluar datos para medir la efectividad de las campañas de marketing y tomar decisiones informadas.
• Aportar ideas para desarrollar campañas de marketing efectivas y atractivas, en las diferentes divisiones de la empresa.
• Crear contenido atractivo y relevante en las diferentes RRSS de la empresa y sus páginas Web.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Incorporación en empresa consolidada en su sector y en crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Jornada de 8:00h a 18:00h.
• Salario bruto anual según experiencia aportada (35.000-40.000€).

• Zonas de actuación: Barcelona, Huesca, Zaragoza
• Ubicación del candidato/a: Cataluña

Empresa del sector de bellas artes, artículos de oficina y manualidades busca incorporar al departamento de ventas un perfil como Gestor/a punto de venta - Comercial para la gestión de grandes superficies y tiendas especializadas del sector papelería.

El candidato/a deberá gestionar la zona de Cataluña en mayor parte y la zona de Huesca y Zaragoza de manera más puntual.

• Ser el/la responsable comercial de los clientes del canal Generalista y Grandes Superficies (papelerías, mayoristas escuela/papelería, mercado multiprecio y grandes superficies, etc.) de la zona mencionada.
• Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.
• Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.
• Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.
• Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.
• Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.
• En los centros de Grandes Superficies: gestión de stock, colocación de producto,asesoramiento e incentivo de la venta, fidelización del cliente, montajes.
• Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Si quieres especializarte en un sector muy especifico apúntate.
• Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de visión inteligencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el diseño y fabricación de equipos de control de calidad para la industria. Utilizamos tecnología de visión artificial e inteligencia artificial para garantizar la perfección de los productos de nuestros clientes. Con sede en España y presencia internacional, estamos en plena expansión y buscamos talento para impulsar nuestro crecimiento.

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales.
• Presentar y demostrar nuestros productos y soluciones a clientes potenciales.
• Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar el seguimiento de las mismas.
• Colaborar con el departamento de ingeniería para entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones a medida.
• Participar en ferias y eventos del sector.
• Reportar semanalmente al Director Comercial sobre el progreso de las ventas y las actividades realizadas.
• Atender leads generados por el departamento de marketing.
• Viajar para visitar clientes y asistir a eventos (nacional e internacional).

• Salario: 40.000 - 45.000 € brutos anuales (según experiencia).
• Atractivo sistema de comisiones.
• Gastos de viaje cubiertos.
• Formación específica en nuestros productos y soluciones.
• Oportunidad de crecer en una empresa innovadora y en expansión.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Apoyo continuo del equipo técnico y comercial.
• Oficinas centrales en San Quirze (Barcelona).
• Pertenecer a un grupo sólido y con respaldo financiero.

• Empresa de Marketing y Comunicación.
• Crecimiento profesional.

Empresa de Marketing y Comunicación en Madrid capital.

Funciones:

• Soporte en la gestión general de oficina.
• Coordinación con proveedores y servicios externos.
• Organizar y gestionar los documentos, archivos y bases de datos.
• Soporte administrativo general a departamentos de Marketing y Comunicación.
• Soporte en la gestión de agenda y viajes corporativos.
• Soporte en la gestión de eventos y catering.
• Preparación de informes, presentaciones corporativas.
• Supervisar la recepción y atención a los clientes.
• Facilitar la comunicación interna entre equipos y directivos.
• Comunicación fluida en inglés y alemán con clientes, proveedores y empleados.
• Traducción de documentación ingles - alemán - español.

• Proyecto estable directamente con la empresa.
• Jornada de trabajo completa. Modelo hibrido de trabajo.
• Oficinas ubicadas en Madrid capital.

¡Únete a Grup Blasi como Mánager de estrategia culinaria y lleva nuestra propuesta gastronómica a un nuevo nivel!

¿Eres un apasionado/a de la cocina y te encanta innovar? ¿Te motiva crear experiencias culinarias únicas? ¿Te gustaría liderar un equipo y desarrollar menús excepcionales que marquen tendencia?

Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

¿Qué te espera en Grup Blasi?

• En este emocionante rol, tu misión será ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables, que reflejen nuestra identidad y deleiten a nuestros clientes.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar y liderar la visión gastronómica: Diseñar una oferta gastronómica innovadora alineada con la estrategia y valores de la empresa, asegurando que refleje la identidad del establecimiento y se anticipe a las demandas del mercado.
• Gestionar la calidad y eficiencia operativa: Supervisar los estándares de calidad culinaria asegurando que los procesos sean eficientes, optimizados y consistentes con la visión estratégica de la marca.
• Optimización de costes y recursos: Implementar estrategias para el control de los costes operativos a través de la optimización de inventarios, recursos humanos y procesos, buscando siempre la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores: Establecer y mantener relaciones clave con proveedores, asegurando no solo la calidad y frescura de los ingredientes, sino también su alineación con las necesidades de innovación, sostenibilidad y rentabilidad del negocio.
• Coordinar y planificar eventos estratégicos: Planificar y ejecutar eventos gastronómicos de alto impacto, como cenas temáticas y degustaciones, que fortalezcan la marca, atraigan nuevos clientes y generen experiencias únicas, manteniendo el enfoque en la estrategia global de la empresa.
• Innovación y tendencias culinarias: Identificar y analizar las tendencias gastronómicas emergentes para incorporar nuevas ideas y técnicas que fortalezcan la oferta del establecimiento y aseguren su relevancia y competitividad en el mercado.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad: Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria, asegurando una operación sin fallos que respete la legislación vigente y garantice la calidad en cada punto de la cadena.

¿Qué horarios ofrecemos?

• Autogestionaras tu tiempo de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno donde se valora la calidad y el servicio al cliente, con oportunidades para crecer profesionalmente.
• Estabilidad en un ambiente seguro y colaborativo.
• Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

¿Te imaginas trabajando en un equipo donde la innovación y la calidad son la clave del éxito? Si buscas un desafío donde puedas dejar huella y hacer crecer tu carrera en un grupo dinámico y en constante expansión, ¡te estamos esperando!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller para nuestra área de Planeta Formación y Universidad, gestionando escuelas de negocio locales e internacionales.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Colaboración y realización de reporting en cierres mensuales.
• Colaborar y elaborar los presupuestos económico - financieros, anuales y mensuales, de las unidades de negocio asignadas
• Seguimiento previsiones y control presupuestario.
• Análisis costes directos e indirectos y la rentabilidad por División.
• Colaborar en la determinación de los principales KPI's de las diferentes líneas de actividad y coordinar su posterior evolución.
• Participación en proyectos de transformación del grupo a nivel de procesos de operaciones y tecnología.
• Interacción con los diferentes departamentos de las compañías (marketing, académico, comercial….) en sus actividades diarias relacionadas con la gestión económica
• Participación en la confección de la Documentación para los Comités de División, así como Reportings de Seguimiento con los Headquarters

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.
Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

Misión del Puesto:

Detectar y establecer las relaciones con colegios e instituciones educativas y promocionar el campus en ferias y otros eventos, transmitiendo los valores de nuestra Universidad, motivarles en su elección formativa, con el objetivo de conseguir una alta captación.

Principales Responsabilidades:

• Concertar y realizar visitas a los colegios en búsqueda de potenciales alumnos interesados en nuestra oferta académica.
• Detección de nuevas oportunidades en el tejido educativo.
• Contribuir en la organización y diseño de eventos y actividades dentro y fuera del campus para dar a conocer la Universidad.
• Realización de actividades y exposiciones orales ante los diferentes colectivos acerca de nuestra Universidad, sus instalaciones y programas formativos.
• Contribuir en la organización y asistir a eventos y ferias educativas (como, por ejemplo, AULA, UNITOUR, etc …) y otras acciones de captación por todo el territorio nacional.
• Creación, sistematización y actualización de base de datos con entidades educativas (captación en ferias, eventos y otras actividades).
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias adaptándose a las nuevas tendencias en su línea de negocio.
• Lograr los objetivos de captación.
• Alcanzar las metas establecidas por la organización, así como la implementación de estrategias que contribuyan a los márgenes de crecimiento de la empresa.

Se ofrece:

• Contrato:indefinido.
• Descuentos para empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación y Control de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando!

Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Planificación de la Demanda que garantice la planificación de la demanda de forma fiable, en el corto y medio-largo plazo.

Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!

Lo qué harás en PRIM:

• Elaborar una previsión calculada precisa de la demanda (limpieza, histórico, identificación de patrones, tendencias, estacionalidad).
• Colaborar con otros departamentos implicados en la Previsión de la Demanda (Comercial, Marketing, Supply Chain,etc).
• Incluir los inputs necesarios para el enriquecimiento de la previsión calculada (promociones, eventos, ciclos de vida, etc.).
• Proveer una Previsión de la Demanda fiable con el nivel adecuado de detalle.
  Trabajar de acuerdo con el Proceso y el Calendario acordado con el Negocio.
• Revisar regularmente la Previsión de la Demanda de los diferentes Negocios y Categorías.
• Analizar e identificar las desviaciones entre la Demanda Prevista y la Real.
• Aplicar las medidas correctivas necesarias que aseguren la Mejora Continua en las estimaciones.
• Facilitar el proceso de asignación de disponibilidad con los departamentos implicados en la operativa diaria (Atención al Cliente, Comercial,..).
• Mantener actualizadas sus herramientas (Gestión de la Demanda, Excel, BI, …)
  Cálculo y seguimiento de KPIs relacionados con la Planificación de la Demanda.

Lo que encontrarás en PRIM:

• Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
• Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
• Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
• Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.

¡Sé parte del cambio!

En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc

• Fluency in English is a must
• At least 6 years of experience, preferably within B2B environments

Multinational beauty company.

• Develop and execute comprehensive e-commerce strategies aligned with company objectives, focusing on traffic growth, conversion rate optimization, and revenue enhancement
• Develop and implement effective pricing strategies and manage the product catalog along with the e-commerce specialist, ensuring market competitiveness and relevance
• Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to assess e-commerce performance and identify areas for improvement
• Design and execute a calendar-based strategy, leveraging seasonality and market trends to plan promotions, discounts, and product launches, ensuring alignment with customer demand cycles
• Collaborate with the E-commerce Specialist to ensure seamless integration of inventory and supply chain operations with online sales strategies
• Work closely with the B2B Account Managers to develop and implement strategies for upselling, cross-selling, and converting users into subscribers, thereby increasing customer lifetime value
• Ensure an excellent customer experience by monitoring and continually improving customer service standards, maintaining high Net Promoter Scores (NPS)
• Coordinate with the Customer Service team to address and resolve customer issues promptly and effectively
• Oversee and coordinate external agencies managing paid acquisition channels (e.g., Google Ads, Meta), ensuring campaigns meet Return on Ad Spend (ROAS) and lead acquisition goals
• Supervise SEO activities, collaborating with specialized agencies to improve organic rankings and increase qualified traffic
• Collaborate with the Marketing Specialist to align on CRM initiatives, social media strategies, and campaign execution, ensuring cohesive and integrated communication
• Develop and implement customer retention strategies to enhance customer lifetime value and reduce churn rates
• Analyze customer data to identify trends and opportunities for personalized marketing efforts
• Lead A/B testing and Conversion Rate Optimization (CRO) initiatives in collaboration with internal teams and external partners, implementing data-driven improvements
• Stay ahead of market trends, competitor activities, and emerging technologies to identify opportunities for innovation and maintain a competitive edge
• Foster a culture of continuous learning and improvement within the e-commerce team

Career opportunities

• Empresa con más de treinta años en la industria auxiliar de la agricultura
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Empresa líder en la fabricación y comercialización de fertilizantes, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector agrícola. Buscamos un Técnico/a de Marketing para fortalecer presencia en el mercado y apoyar el crecimiento de la marca.

Buscamos un/a Técnico/a De Marketing para la provincia de Sevilla (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• 
  
  Diseñar e implementar estrategias de marketing para la promoción de productos.
• 
  
  Gestionar la comunicación y publicidad en diferentes canales (digital y tradicional).
• 
  
  Elaborar materiales de marketing y catálogos de productos.
• 
  
  Coordinar eventos, ferias y exposiciones del sector.
• 
  
  Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
• 
  
  Colaborar con el equipo comercial para desarrollar acciones que impulsen las ventas.

• 
  
  Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional.
• 
  
  Desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico.
• 
  
  Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.
• 
  
  Beneficios adicionales (según política de la empresa).

• Experiencia gestión proyectos complejos
• Conocimiento técnico en integración de compañías y estandarización de procesos

El Senior Integration Manager deberá actuar como un centro neurálgico que coordina, supervisa y ejecuta las actividades necesarias para integrar las distintas áreas de las nuevas empresas adquiridas dentro de la compañía. Experiencia previa en proyectos de integración de compañías y activos, que haya manejado integraciones de todas las áreas de una compañía, con fuerte background financiero y con visión completa de compañía.

Una empresa con mentalidad de Start-Up, de muy rápido crecimiento y que busca perfiles "seniors y hands-on" con un marcado ADN enfocado a la consecución de resultados en este tipo de entornos y en un contexto donde estamos arrancando (set-up) y consolidando (up-running) las distintas áreas y procesos de la compañía.

Objetivos del puesto:

• Asegurar una integración fluida y estructurada.
• Coordinar los procesos de integración en todas las áreas (tecnología, operaciones, RRHH, finanzas, compliance, ESG, comercial, marketing…)para minimizar interrupciones operativas.
• Establecer estándares de integración: Definir políticas, procesos y métricas para llevar a cabo integraciones de manera consistente y eficiente, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Maximizar el valor de las adquisiciones: Garantizar que las sinergias identificadas en la etapa de due diligence/M&A (reducción de costes, ¡optimización operativa, escalabilidad) se materialicen en plazos definidos.
• Asegurar la alineación cultural y estratégica: Promover la adopción de la visión, misión y cultura de la empresa en las compañías adquiridas, sin descuidar dicha transición.
• Mitigar riesgos asociados a la integración:
• Establecer comunicación y transparencia: Facilitar la comunicación clara y constante entre las partes involucradas (stakeholders internos y externos) para mantener el alineamiento y el compromiso.
• Definir el hito de inicio y fin de cada integración en su conjunto y de cada área a integrar.
• Completar, conectar y dar seguimiento al modelo actual de check-lists, IRLs y líneas de trabajo por cada área dentro de cada integración.
• Definir y activar un playbook de integración adaptado al momento actual de la compañía basado en las lecciones aprendidas hasta la fecha. Dicho playbook será dinámico y se verá mejorado con el resultado de cada nueva integración.
• Consolidar el modelo de seguimiento y reporting por cada integración y por cada área que permita a cada área dar seguimiento de sus hitos de integración, así como identificar y solucionar stoppers que vayan surgiendo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Incorporación a un Proyecto con muy buenas perspectivas y a un equipo de trabajo de primer nivel muy motivador y en un muy buen ambiente de trabajo.
• Interesantes condiciones, la oferta final dependerá según valía del candidato.
• Dos dáis de teletrabajo a la semana, flexibilidad.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel 5* Marbella.

• Supervisar la operativa diaria del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de lujo y servicio.
• Gestionar y optimizar las áreas de alimentos y bebidas, garantizando una oferta gastronómica de primer nivel.
• Coordinar con los jefes de departamento (Restaurantes, Bares, Cocina, Alojamiento, Eventos) para maximizar la satisfacción del cliente.
• Reporte Director a General Manager.
• Implementar estrategias de mejora continua para la optimización de costos y la rentabilidad del hotel.
• Velar por la formación y motivación del personal, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y calidad.
• Analizar KPIs y reportar a la Dirección General sobre el desempeño de las distintas áreas.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para potenciar la experiencia del huésped.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Incorporación a un hotel de prestigio con un equipo altamente cualificado.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento.

• Empresa del sector tecnológico
• Fundamental experiencia en producto tecnológico B2B

Scaleup del sector tecnológico con equipo dinámico e internacional en pleno crecimiento, interesada en crear y desarrollar su estrategia de marketing a nivel nacional e internacional con la incorporación de esta persona, y así contribuir a su optimización y expansión. Su carácter internacional hace que un nivel de inglés fluido sea requisito imprescindible, así como experiencia en marketing en producto tecnológico y B2B.

Desarrollo internacional de imagen corporativa y transformación de la estrategia de marketing
Desarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo para promocionar la marca y aumentar la participación de mercado.
Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para generación de leads que se conviertan en oportunidades reales de negocio.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y de producción.
Supervisar la creación de contenido para campañas de marketing, incluidos materiales impresos, digitales y multimedia.
Liderar la ejecución de campañas de publicidad, promoción y relaciones públicas.
Analizar datos y tendencias del mercado para ajustar estrategias y maximizar el retorno de la inversión en marketing.
Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de los recursos.
Supervisar y desarrollar el equipo de marketing, brindando orientación y apoyo para alcanzar las metas establecidas.
Establecer y mantener relaciones con agencias y proveedores externos para optimizar la ejecución del proyecto.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing y las tendencias de la industria para garantizar la competitividad de la empresa en el mercado.

Contrato indefinido y de carácter estable
Formar parte de una compañía en pleno crecimiento y expansión con un producto top en entorno internacional
Salario competitivo en función del perfil
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Asegurar la consecución de los objetivos de ventas y de apoyar la estrategia
• Laboratorio farmacéutico en pleno crecimiento con productos de gastroenterología

Laboratorio farmacéutico en pleno crecimiento con productos de gastroenterología

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los KOLs.
• Garantizar que los líderes de opinión comprendan y aprecien los productos de la empresa colaborando en presentaciones y actualizaciones científicas.
• Organizar y participar en actos, conferencias y reuniones científicas para promover el posicionamiento de los productos en el mercado.
• Coordinación y supervisión del futuro equipo de Visita Médica.
• Dirigir, formar y motivar al equipo, asegurándose de que están alineados con los objetivos de la empresa y de que llevan a cabo sus actividades de promoción con eficacia.
• Desarrollo y aplicación de estrategias empresariales.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de ventas de su zona, en colaboración con el Director de Ventas.
• Recopilar y analizar datos de mercado para identificar nuevas oportunidades y optimizar la estrategia comercial.
• Apoyo al lanzamiento de productos y formación científica.
• Planificar y apoyar el lanzamiento de nuevos productos, garantizando que el equipo de VM esté bien preparado desde el punto de vista técnico y científico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.