Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Al menos 3 años de experiencia en el puesto
• Inglés B2 real y experiencia con CLM/eDetailings

Importante agencia de marketing, especializada en sector Healthcare.

Creatividad, diseño, y/o adaptación de materiales y piezas offline en base a los requerimientos del negocio (folletos, trípticos, posters, enaras y otros tipos de formatos offline)
Creatividad, diseño, y/o adaptación de materiales digitales e interactivos en base a los requerimientos del negocio (Banners, Web, CLM/eDetailings para iPad, Apps móviles y otros tipos de materiales y soportes digitales)
Interlocución directa con el cliente (Marketeers) a nivel local y regional (EMEA), para la definición de los requerimientos y el desarrollo de los contenidos y los materiales.
Gestión y coordinación de las tareas para planificar la ejecución de los proyectos, hacer el seguimiento y resolución de problemas, y garantizar la consecución de los objetivos de calidad y productividad.

Contrato indefinido

Trabajar con las principales empresas del sector farmacéutico

2 días de teletrabajo semanales

• Empresa del sector turistíco busca incorporar un especialista SEO
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Empresa del sector turistíco busca incorporar un especialista SEO para sus oficinas de Granada

Buscamos un Especialista SEO con conocimientos avanzados en herramientas como SEMrush, Ahrefs y Google Analytics para optimizar nuestras estrategias y mejorar el rendimiento de nuestros proyectos:

• 
  
  Optimización On-Page y Off-Page: Mejorar la estructura del sitio web, contenido, metadatos y enlaces externos para aumentar la visibilidad en los motores de búsqueda.
• 
  
  Análisis de Competencia: Utilizar herramientas avanzadas como SEMrush y Ahrefs para analizar a los competidores y crear estrategias que nos permitan superar sus resultados.
• 
  
  Monitoreo y Reportes: Analizar el rendimiento del sitio web mediante Google Analytics, generar informes detallados y ajustar las estrategias según los datos obtenidos.
• 
  
  Investigación de Palabras Clave: Identificar y seleccionar las palabras clave más relevantes y rentables para optimizar el tráfico orgánico.
• 
  
  Auditorías SEO: Realizar auditorías periódicas para detectar posibles errores técnicos, mejorar la experiencia del usuario y asegurar que el sitio web cumpla con las mejores prácticas SEO.

Qué ofrecemos?

?? Salario competitivo de 20K anuales, con posibilidad de revisión según desempeño.
?? Contrato indefinido, asegurando estabilidad y confianza a largo plazo.
?? Formación continua a cargo de la empresa, para que siempre estés a la vanguardia en las últimas tendencias SEO.
?? Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades para avanzar dentro de la empresa y asumir nuevos desafíos.

• Al menos 2 años de experiencia como Media planner
• Inglés alto

Agencia de medios

Responsabilidades Principales:

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Social en plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, entre otras.
• Colaborar con los equipos internos para el desarrollo de estrategias de medios digitales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada cliente.
• Proporcionar apoyo específico a proyectos clave liderados por diferentes responsables del equipo.
• Realizar reportes y análisis de campañas, identificando áreas de mejora y ofreciendo recomendaciones basadas en datos.
• Gestionar la comunicación con los clientes, asegurando una experiencia fluida y profesional en cada interacción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Teletrabajo 2 días a la semana (turnos rotativos)

Oficinas cerca de Plaza Castilla

Jornada intensiva verano y 2 semanas de teletrabajo 100%

• Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
• Imprescinible experiencia en producto urbano

Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.

Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.

Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:

• Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
• Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
• Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
• Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
• Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
• Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
• Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
• Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
• Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
• Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
• Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

• Competitivas condiciones salariales.
• Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

• Empresa de alimentación ubicada en Navarra.
• Export Area Manager.

Empresa referente en el sector de alimentación.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia comercial de exportación, alineándola con los objetivos generales de la empresa.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en los países asignados, desarrollando nuevos clientes y canales de distribución.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización y el aumento de la cuota de mercado.
• Supervisar los objetivos de ventas y márgenes, analizando periódicamente la cuenta de explotación del área.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para adaptar estrategias a las particularidades del mercado asignado.
• Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector, generando nuevas oportunidades de negocio.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
• Participación en proyectos estratégicos de crecimiento internacional.
• Entorno dinámico y competitivo, con posibilidades de impacto directo en los resultados del negocio.

• Desarrollo profesional
• Puesto de alta responsabilidad

Reconocida empresa del sector de la promoción inmobiliaria y construcción requiere incorporar Director/a de Marketing (H/M/D), para hacerse cargo del departamento, dirigir, y coordinar el mismo, así como gestionar los procesos que intervienen en la relación de intercambio desde el análisis del mercado inmobiliario e identificación de oportunidades como la materialización en nuevos contactos.

• Detectar, Desarrollar y mantener las necesidades referentes a sitios web, posicionamiento SEO y SEM, CRM, etc para promocionar y vender la empresa y sus productos y servicios a través de la red, analizando su rendimiento y desarrollando las estrategias y los contenidos necesarios para optimizar su uso e impacto, en coordinación con posibles proveedores externos.
• Elaborar e implantar el Plan Estratégico de Marketing en línea con la Estrategia Comercial y Corporativa de la empresa.
• Impulsar el cambio e innovación del área de Marketing, fomentando la generación de ideas, activando proyectos relevantes y proponiendo y liderando los proyectos de cambio para el área.
• Supervisar, gestionar y coordinar al equipo de Comunicación y Marca.
• Imagen y promoción: organizar con los diferentes departamentos internos y colaboradores externos, la participación en Ferias, jornadas técnicas, patrocinios, promociones de ventas con clientes y otros eventos externos, así como la coordinación y dirección en lo referente al diseño, preparación y presentación del branding de la empresa en cada uno de dichos eventos.
• Control y coordinación de la Marca conforme a la estrategia comercial establecida, para lograr una difusión óptima de la imagen de la empresa y crear el impacto deseado.
• Experiencia de cliente y mercados: investigar y analizar el mercado en búsqueda de oportunidades para identificar nuevos canales, alianzas y asociaciones de marcas.
• Analizar y preparar proyecciones y recomendaciones en las áreas de preferencia de productos, cobertura de ventas, penetración y prácticas de mercado y tendencias de ventas.
• Producto: investigar y analizar las necesidades o tendencias de producto en el que se inserta el negocio de la empresa.
• Coordinarse con las áreas Técnica y Comercial para trasladar las necesidades, con precios adaptados al mercado. Buscar alternativas externas a productos solicitados y no ofertados en el portfolio, así como implantación de herramientas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderazgo y Gestión Estratégica.
• Impacto en el Desarrollo del Negocio.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector hotelero.

• Liderazgo Operativo: Supervisar las operaciones diarias del hotel, garantizando experiencias impecables para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Gestión del Equipo: Liderar, motivar y desarrollar al equipo del hotel, incluidos los jefes de departamento, para alcanzar la excelencia operativa y optimizar el desempeño.
• Gestión Financiera: Desarrollar y gestionar el presupuesto del hotel, incluyendo previsiones, control de gastos y maximización de oportunidades de ingresos.
• Satisfacción de los Huéspedes: Asegurar altos niveles de satisfacción de los huéspedes mediante la supervisión continua y la mejora de la calidad del servicio, así como la atención al feedback.
• Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de ventas y marketing para aumentar la ocupación, los ingresos y la participación en el mercado. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Cumplimiento de la Marca: Garantizar que el hotel cumpla con todos los estándares, políticas y procedimientos de la marca.
• Relaciones con la Comunidad: Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad local, las partes interesadas y los socios comerciales.
• Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente, manteniendo un entorno seguro y protegido para los huéspedes y empleados.
• Resolución de Problemas: Abordar y resolver cualquier desafío operativo, queja de los huéspedes o inquietud del equipo de manera oportuna y efectiva.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y de colaboración.
• Estabilidad laboral con contrato permanente.

• Empresa en plena expansión
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector energético, con una sólida presencia en Aragón. Se centra en la inversión y la distribución de energía, y es reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad de sus productos.

• Desarrollar y mantener relaciones fuertes con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las proyecciones de mercado.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y las ferias comerciales.
• Actualizar constantemente su conocimiento sobre el mercado de la energía y las tendencias del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera profesional.
• Contribuir a la estrategia general de ventas y marketing de la empresa.

• Una oportunidad empresa líder en el sector de la energía.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.

• Boutique Hotels, resorts and Lodges group opening their new HQ in Menorca
• Properties in different countries

Group of luxury Boutique Hotels, Resorts and Lodges with properties in different countries over the world, and in a process of expansion. The company is moving it's Headquarters to Spain (Menorca) to build a strong structure for the future of the company.

Reporting to the CEO and COO, the selected candidate will be responsible for:

• Align the people-related strategies to business objectives.
• Ensure cost-effective and timely delivery of HR programs and services
• Provide guidance and input on business unit restructures, workforce planning, and succession planning.
• Support performance review process, career development planning, performance, and management
• Acts as an HR consultant to line management when appropriate.
• Execute HR strategies that support the overall business strategy
• Implement HR initiatives that promote employee engagement and transform company culture
• Execute programs that enhance employee well-being
• Oversee recruitment and talent retention strategies to ensure the organisation always has the workforce it needs
• Implement performance management systems that encourage continuous improvement
• Develop workforce planning and talent management processes to enhance organisational effectiveness
• Lead change management efforts, particularly when the organisation undergoes significant transitions or restructuring
• Collaborate with other departments, such as finance, operations, and marketing, to align HR initiatives with broader organisational goals
• Manage the HR department's budget and allocate resources effectively
• Maintain confidentiality in HR matters and uphold high ethical standards.

To summarise, it is not the intention of this Job Description to limit the scope or responsibilities of the above-mentioned, but to highlight the most important aspects of your position.

Opportunity to join a company that is expanding internationally.

• Incorporación a empresa referente en el sector.
• Puesto de responsabilidad

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, con presencia en la zona Sur y con un importante proyecto de crecimiento a nivel nacional .

Reportando al Gerente de la Delegación se encargará principalmente:

• Supervisar y liderar el equipo de ventas en la delegación de Cádiz.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes y identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gerencia para informar sobre el progreso y las metas alcanzadas.
• Gestionar el rendimiento del equipo, incluyendo la formación y el desarrollo profesional.
• Analizar datos de ventas para informar y ajustar las estrategias de ventas.
• Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de entrega eficaz.

• Un salario competitivo compuesto por un salario fijo más una parte variable.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de empresa.
• Un entorno de trabajo enérgico y orientado a resultados.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector FMCG con una presencia destacada en Sevilla.

• Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud
• Residencia en el País Vasco o alrededores

Empresa tecnológica en crecimiento con dos sedes en España.

• Diseño funcional: Colaborar con los equipos de negocio para identificar necesidades y definir estrategias de campañas efectivas.
• Construcción de journeys: Configurar y desarrollar Customer Journeys personalizados utilizando herramientas de Marketing Cloud como Journey Builder, Automation Studio y Email Studio.
• Acompañamiento funcional: Brindar soporte y asesoramiento a los equipos de marketing durante el diseño y ejecución de campañas.
• Optimización de campañas: Analizar datos y resultados para proponer mejoras en las estrategias y procesos de marketing.
• Integraciones: Colaborar en la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas y plataformas del cliente.

• Participar en proyectos estratégicos para clientes líderes en su sector.
• Un entorno dinámico y enfocado en la innovación y la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un área de alta demanda.

• Experiencia en empresa de venta directa
• Experiencia liderando equipos digitales

Multinacional del sector seguridad.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads para aumentar la base de clientes y las oportunidades de ventas.
• Supervisar y gestionar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, Redes sociales (meta, TikTok) email marketing, Display tradicional y campañas en Youtube.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing, utilizando herramientas de analítica web y de marketing propias.
• Colaborar con otros departamentos, como Contact Center, para asegurarla alineación de las estrategias de marketing con los objetivos del área de Marketing.
• Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos.
• Liderar y desarrollar el equipo de Lead Generation, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias emergentes para mantener la competitividad de la empresa.
• Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores externos.
• Implementar y optimizar procesos de automatización de marketing para mejorar la eficiencia y efectividad de las campañas.
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia digital para informar las estrategias de marketing.
• Implementar tecnologías avanzadas de medición y atribución para maximizar la eficiencia tanto del funnel de conversión como de la inversión en los diferentes canales.
• Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar esfuerzos en entornos multinacionales para asegurar la cohesión y efectividad de las estrategias de marketing.
• Gestionar y optimizar plataformas de e-commerce buscando continuamente la mejora de conversión end to end del funnel.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Imprescindible experiencia previa supervisando equipo en dept. revenue.

Grupo hotelero de tamaño medio con alcance tanto nacional como internacional, en constante expansión anual.

El supervisor de revenue será responsable de:

• Supervisión de equipos: Liderar y desarrollar al equipo de 5 personas de Revenue.
• Análisis de la demanda: Identificar oportunidades basadas en eventos y tendencias del mercado para diseñar estrategias de precios.
• Previsiones: Elaborar pronósticos periódicos sobre el rendimiento del hotel.
• Optimización de tarifas: Ajustar precios y disponibilidad para maximizar ingresos.
• Desarrollo estratégico: Colaborar con el equipo comercial para mejorar indicadores clave como RevPAR y ADR.
• Gestión operativa: Implementar procesos eficientes que fomenten la colaboración entre equipos.
• Análisis del mercado: Monitorizar tendencias y precios de la competencia para mejorar ingresos y KPIs.
• Negociaciones: Gestionar acuerdos con distribuidores y socios externos.
• Proponer nuevas ideas y formas de trabajo.

• Un salario competitivo
• Posibilidad de hacer teletrabajo 3 días a la semana.
• La oportunidad de trabajar en una cultura de empresa positiva y orientada a los resultados.
• Ubicación en el centro de Barcelona.

• Empresa líder del sector alimentación y nutrición
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la alimentación y nutrición de las personas.

• Realizar visitas regulares a los distribuidores de la marca, proporcionando información, comentarios e informes al Sales Manager. Esto implica comunicarse habitualmente con ellos, enfocándose en la estrategia y planificación del negocio, incluyendo: resultados de ventas y selección de nuevos partners, necesidades de formación y herramientas para analizar y trabajar los datos.
• Mantener una relación con los distribuidores que permita una comunicación abierta y honesta.
• Experiencia en análisis y capacidad para analizar estadísticas relevantes de ventas, así como para identificar áreas de mayor y menor rendimiento.
• Llevar a cabo reuniones individuales o de organización con los partners, según lo definido con el Sales Manager, con el objetivo de aportar valor.
• Asegurar que todas las actividades y percepciones del distribuidor se recopilen y presenten de manera profesional, oportuna y efectiva, según lo acordado con el Sales Manager.
• Asistir a reuniones mensuales de ventas además de eventos nacionales, regionales e internacionales.
• Fomentar continuamente actividades corporativas y compromisos de ventas.

• Salario competitivo
• 50% de descuento en productos de la compañía.
• Oportunidades de desarrollo personal.
• Seguro de vida.
• Aplicación premium de bienestar.
• 3 días de teletrabajo a la semana.

• 4 years of experience in (trade) marketing or category development within FMCG
• Fluent in Spanish and good English skills (>C1)

FMCG Food Multinational is looking for a Category Manager for a very successful brand

Within the Sales Office Spain you will be responsible for driving the development of a successful brand in several categories.

• You will contribute to the development of an ambitious omnichannel strategy .
• You will do category segment data analysis for categories, using data sources like 1) retail POS 2) market and consumer panel data e.g. IRI or Nielsen 3) customer specific insights and 4) Sell-out data-sharing of Retailers 5) bespoke company's consumer/shopper research.
• You create an annual category plan consisting of guidance to sales teams on Assortment, Promotion, Pricing, Shelf placement, based on understanding competitor activities.
• From the category plan, you give guidance to Marketing in order to secure excellent in-store visibility execution in all sales channels (Retail, Away from Home, Online).
• During the year, you will co-lead the regular category business meetings, where status of annual plan vs. YTD reality gets discussed, and where corrective measures get agreed.
• For this, you will during the year analyze market and retail POS data to generate new insights and new tactics concerning category and customer dynamics.
• You will create compelling selling stories per Sales Channel on the added value of our portfolio for th development of the customer's business. You act as "scriptwriter for Sales".
• You will also join the Key Account Managers in visiting key customers.
• Lead numerous interconnected processes between marketing, logistics & sales in order to achieve excellence execution with our clients within innovation, assortment, visibility etc.
• Develop selling-stories as captain of category touching key points as price, planogram, assortment, visibility, shopper conduct and consumer behaviour.

In this role you will report to the Marketing & Category Development Manager Spain, and work in close collaboration with Marketing & Category Development Director SOF EU, and the internal network of Category Management peers in the Area Sales Office Europe (Consisting of 9 countries).

• 6 months with 1 day of remote work per week, followed by 6 months with 2 days of remote work per week.
• Salary: €45,000-€55,000 + up to 6% variable depending on experience
• 2% contribution to a pension plan.
• Sanitas premium health insurance.
• Life insurance.
• 27 vacation days + 2 personal leave days.
• €11 daily meal allowance.

• Experiencia en abrir nuevos mercados y en trabajar en el canal hospitalario
• Espíritu emprendedor y orientación a resultados

Compañía farmacéutica en expansión y especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos OTC

• Desarrollar y ejecutar estrategias para abrir y expandir nuevos mercados en el sector hospitalario
• Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave en hospitales y otras instituciones de salud
• Introducir y posicionar una gama de productos en el mercado hospitalario
• Colaborar con equipos internos de marketing, ventas y desarrollo de productos para asegurar el éxito de los lanzamientos
• Monitorear y analizar el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Proporcionar retroalimentación y recomendaciones para mejorar productos y estrategias de mercado

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Paquete de compensación competitivo

• Experiencia con Adobe Illustrator, Photoshop....
• Valencia

Importante empresa del sector textil busca incorporar un responsable de diseño

En dependencia de la Dirección de Marketing las funciones principales son:

• Apoyo en el Desarrollo de las colecciones de los Licenciatarios.
• Investigar tendencias de moda y materiales para inspirar nuevas colecciones..
• Participar en la selección de telas, colores y adornos.
• Presentar ideas y colecciones a la dirección y al equipo de marketing.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector y las innovaciones en diseño.
• Responsable del Diseño Visual de la Página Web

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Máster Monitorización Ensayos Clínicos
• Nivel alto de inglés

Laboratorio fabricante de Medical Device ubicado en provincia de Barcelona.

Con el objetivo de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento poscomercialización.

• Coordinación, Gestión, Planificación y Monitorización de Investigaciones Clínicas
• Soporte en el diseño de eCRF/eCRD
• Coordinación de CROs
• Interacción con KOLs
• Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs
• Preparación de Planes Evaluación Clínica y de Desarrollo clínico
• Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF)
• Preparación informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP)
• Soporte en la preparación de informes de evaluación clínica (CER)
• Soporte en preparación de Planes de Seguimiento Poscomercialización (PMS)
• Soporte en preparación Informes Periódicos de seguridad actualizados (PSURs)
• Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico
• Soporte al departamento de Marketing y Comercial

• Incorporación inmediata
• Posición híbrida con posibilidad de teletrabajo.
• Fijo + 10% variable

• 9 to 12 months TEMP contract
• English is a must

Part of one of the world's largest restaurant company in over 140 countries. Our client has more than 350 restaurants across Spain and Portugal, and their plan is to continue growing. A Company that has increased the investment in proximity to the client and the digital products through the online channels.

Product Ownership

• Be key representative of the customer (market) to the development team with our eCommerce and kiosk provider.
• Co-creating the product roadmap, ensure alignment between technology, business and customer needs (from Franchisee and self-owned) alongside influencing the focus to a user-first, best in class digital experience.
• Lead requirements gathering sessions, preparing and delivering client presentations and work products/prototypes, document complex business processes.
• Backlog management: create, refine, prioritize, and manage the product backlog to ensure it reflects customer and stakeholder needs.
• Manage and coordinate development activities following a strict planning (sprint, releases), so that they deliver high quality products, on time, in scope and on budget.
• Submit, validate, and close defects. Investigate end user defects and communicate with end users to determine validity of issues.
• Undertake continuous review and management of 3rd party activities (3pl provider / payment provider / loyalty provider) to ensure processes and resources are in place to meet the market needs.

Optimization

• Identify where features or solutions from other markets can be adopted and facilitate their review and ultimate adoption.
• Work with Global, Regional and Market eCommerce/kiosk Marketing teams and partners on CRO tests and deliver execution of successful tests into production.
• Work with the global team, our markets and partners to identify new features or design which will drive increased adoption, conversation rates or new channels to drive digital sales. Stay informed on industry trends, emerging technologies, and competitor activities.

Governance & Process

• Ensure initiatives are implemented as efficiently as possible, and results are transparent and consistently communicated to leadership and all key stakeholders at the market and regional level.

• Be part of a global growing brand in a young, dynamic and diverse working environment, working for a Company with a strong cultural background, spirited and driven, where we believe in hard work that makes an impact, a famous recognition culture that celebrates everyone and we try to not to take ourselves too seriously.
• Competitive salary, flexible working hours, and an outstanding bunch of social benefits like Private health insurance, Life insurance, Optional flexible remuneration, and, in general terms, everything you need to make an outstanding job.

Interested candidates who are passionate about digital marketing and e-commerce are encouraged to apply. This is an excellent opportunity to make a significant impact in a leading company.

• Experiencia de 5-7 años en una posición senior de consultoría estratégica
• Inglés avanzado

Multinacional de seguridad busca Strategy Manager para el equipo de Marketing Intelligence

¿Tienes 8-10 años de experiencia en Consultoría estratégica? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica y entendimiento de negocio? ¿Tienes capacidad de liderazgo de proyectos transversales? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico?

Como Marketing Strategy Manager tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades de gestión de proyectos, así como trabajar en un equipo cross-functional

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Liderar proyectos cross de Marketing:

• Planificación de proyectos, priorización y toma de requisitos para el cumplimiento de los hitos del proyecto
• Drum-beating de iniciativas
• Elaborar informes de situación del proyecto para uso a nivel directivo

Realizar presentaciones a alta dirección de Marketing, conceptualizando de forma visual los principales resultados y proyectos del área

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven:

• Ejecutar análisis de impacto de iniciativas y pilotos
• Hacer seguimiento del performance de las diversas estrategias de medios

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio:

• Ser capaz de cuestionar resultados
• Elaborar recomendaciones

Interlocución con stakeholders internos y externos, de manera transversal:

• Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio
• Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Bodega de Ribera del Duero busca un Export Manager para liderar el departamento
• Buscamos un Export Manager con experiencia en mercados Internacionales

Importante Bodega de la D.O Ribera del Duero con fuerte imagen de marca

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección y ejecutar la política comercial Internacional de la compañía.
• Definir los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales a desarrollar
• Definición junto con la Dirección General de la política de Precios para los mercados Internacionales.
• Definir, junto con la Dirección General, la estrategia de marketing y venta Internacional para el portafolio de productos.
• Desarrollo comercial de nuevos Mercados, desarrollando la red de Importadores / Distribuidores
• Desarrollar y captar negocio en nuevos mercados tanto en el canal on- trade como off trade.
• Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración con los productos disponibles o recomendar el desarrollo de nuevos productos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Gestionar y formar el equipo Internacional de acuerdo a las necesidades de mercado.
• Llevar a cabo y controlar las acciones de trade Marketing en los mercados Internacionales
• Exploración y análisis del mercado.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

Desarrollo profesional

• Producto: AOVE, canal: retail y horeca
• Zona Norte: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco

Nuestro cliente es una empresa productora de aceite de oliva virgen extra.

• Zona a gestionar: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco.
• Mantener y fortalecer las relaciones con cuentas de alimentación regionales y distribuidores en el canal horeca, proporcionando atención personalizada a cada cliente.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada, ampliando la presencia de la marca en ambos canales.
• Gestionar precios, promociones y acuerdos comerciales en línea con la estrategia de la empresa, garantizando la rentabilidad de cada operación.
• Diseñar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y realizar informes periódicos sobre el estado de la zona asignada, incluyendo análisis de ventas y tendencias de mercado.
• Implantación de acciones promocionales o definidas por el departamento de trade marketing para favorecer el sell out en el punto de venta.
• Participar en ferias, eventos y catas organizados por la empresa o los clientes, comunicando las bondades y diferenciadores del producto, destacando su calidad superior.
• Colaborar con los equipos de marketing y logística para garantizar un servicio excelente al cliente, aportando información relevante sobre la competencia y el mercado.

• Salario fijo y variable, en función de la experiencia aportada.
• Coche de empresa.
• Contratación indefinida.

• Proyecto estable como Growth Marketing Manager
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

1. Crecimiento de Usuarios:
   • Incrementar usuarios registrados activos y abordar registros inactivos o incompletos.
   • Diseñar e implementar campañas de email marketing para España y México.
   • Formalizar acuerdos con instituciones médicas (MIR, colegios, universidades).
2. Análisis y Estadísticas:
   • Generación de estadísticas usando SQL, SEMRush, Piano Analytics y Power BI.
   • Medición del performance de estrategias y campañas.
3. Desarrollo y Diseño Web:
   • Desarrollo de nuevas funcionalidades: SSO, e-recetas, stories y dashboards.
   • Creación de documentos funcionales y backlog de la nueva web.
   • Diseño de wireframes y prototipos en Figma.
4. Marketing y Publicidad:
   • Diseño y ejecución de estrategias publicitarias en Google Ads, redes sociales y email marketing.
   • Implementación de sistemas de programática como Wefra y Doceree.
5. Contenido Digital:
   • Creación y optimización de contenido digital relevante.
   • Rediseño de plantillas de boletines y actualización de footers para cumplir con GDPR.
6. Eventos y Promoción:
   • Planificación y ejecución de eventos, congresos y estrategias en redes sociales.
   • Diseño de estrategias de merchandising y encuestas.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45.000 - 58.000 € anuales brutos + 1200€ anuales netos
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Oportunidad de trabajar en una compañia lider en su sector
• Proyecto estable

Empresa multinacional líder en tecnología médica, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoran la salud y el bienestar de personas en todo el mundo. Con presencia global, se caracteriza por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad mediante la investigación y el desarrollo continuo.

• Colaborar con equipos de ventas y marketing para proporcionar formación clínica avanzada y soporte técnico a clientes.
• Planificar y ejecutar programas de formación sobre productos y mejores prácticas en el territorio asignado.
• Establecer relaciones sólidas en cuentas clave, maximizando el uso y la conversión de productos.
• Facilitar presentaciones técnicas y de ventas en talleres, seminarios y reuniones del sector.
• Monitorear tendencias del mercado y compartir insights con Dirección y Marketing.
• Apoyar la resolución de quejas e investigaciones relacionadas con los productos para garantizar la calidad del servicio.
• Redactar, revisar y presentar contenido clínico relacionado con los productos y su especialización.
• Participar en ensayos de productos, auditorías clínicas y eventos del sector para fortalecer la imagen de la empresa.
• Mantenerse actualizado en prácticas y procedimientos clínicos relevantes a través de formación continua.

• Salario competitivo fijo + variable
• Coche de la empresa.
• Seguro de salud y vida.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Experiencia con SEO y SEM
• Valencia

Importante empresa del sector moda busca incorporar un responsable de Desarrollo de Negocio Digital.

El Responsable de Negocio Digital será el encargado de liderar y gestionar la transformación digital.

Este rol es crucial para organizar los procesos del Área de Negocio y desarrollar estrategias efectivas tanto a nivel nacional como internacional y garantizar los objetivos establecidos

Las funciones principales son:

• Evaluar los procesos actuales y desarrollar un plan para su optimización y adecuación a la estrategia de la compañía.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de negocio digital alineada con los objetivos de la empresa.
• Identificar nuevas oportunidades en marketplaces nacionales e internacionales
• Analizar mercados internacionales y adaptar la estrategia de marketing digital según las tendencias y comportamientos locales.
• Colaborar con equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia en la estrategia de marca global.
• Formar y gestionar equipo interno

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.