Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Posición presencial en Agencia en Mataró
• Desarrollo profesional y posición a nivel internacional

Nuestro cliente es una agencia de comunicación y editorial especializada en el sector agropecuario y ganadero. Con presencia internacional, ofrece servicios de marketing digital, organización de eventos, formación técnica y posicionamiento de marca. Publica medios técnicos en español, portugués e inglés, y organiza eventos que reúnen a más de 10.000 profesionales del sector cada año.

• Gestión integral de 5 cuentas clave de clientes internacionales.
• Coordinación y ejecución de campañas de publicidad 360° (online y algun proyecto offline).
• Supervisión de entregables creativos, medios y producción.
• Seguimiento de KPIs y elaboración de reportes periódicos para clientes y dirección.
• Coordinación con equipos internos (creativos, medios, digital) y proveedores externos.
• Apoyo en la planificación estratégica de campañas y propuestas comerciales.

Desarrollo profesional

• Bilingual level of both English and Spanish - Office in Barcelona
• Important airline retail solution company that provides retail&inflight solution

Important airline retail solution company that provides retail and in-flight catering solutions to airlines in Barcelona.

TheThe InternationalInternational Sales ManagerManager InIn-FlightFlight RetailRetail ServicesServices- Barcelona willwill be responsibleresponsible forfor:

• ResearchResearch andand identifyidentify newnew businessbusiness opportunitiesopportunities: includingincluding newnew marketsmarkets, growthgrowth areasareas, trendstrends, customerscustomers, partnershipspartnerships, productsproducts andand servicesservices, oror newnew waysways ofof reachingreaching existingexisting marketsmarkets.
• SeekSeek outout thethe appropriateappropriate contactcontact inin prospectiveprospective customerscustomers, leveragingleveraging youryour existingexisting experienceexperience inin AviationAviation.
• GenerateGenerate leadsleads andand coldcold callcall prospectiveprospective customerscustomers.
• MeetMeet withwith customerscustomers/clientsclients faceface-toto-faceface oror overover thethe phonephone as requiredrequired.
• FosterFoster andand developdevelop relationshipsrelationships withwith customerscustomers, clientsclients, partnerspartners, andand supplierssuppliers so thatthat youyou can generategenerate repeatrepeat businessbusiness as wellwell as findfind newnew opportunitiesopportunities.
• UnderstandUnderstand thethe needsneeds ofof youryour customerscustomers andand thethe requirementsrequirements ofof thethe serviceservice deliverydelivery teamsteams andand be ableable toto respondrespond effectivelyeffectively withwith a commercialcommercial plan thatthat meetsmeets thesethese needsneeds.
• SettingSetting aimsaims andand objectivesobjectives inin orderorder toto developdevelop andand improveimprove thethe businessbusiness andand reachreach newnew audiencesaudiences.
• DrawDraw upup clientclient contractscontracts.
• StructureStructure andand formulateformulate commercialcommercial proposalsproposals bothboth forfor customerscustomers andand internalinternal approvalapproval, basedbased onon financialfinancial modellingmodelling, whichwhich isis constantlyconstantly evolvingevolving.
• HaveHave a goodgood understandingunderstanding ofof thethe businesses'businesses' productsproducts oror servicesservices andand be ableable toto adviseadvise othersothers aboutabout themthem.
• EnsureEnsure staffstaff are onon boardboard throughoutthroughout thethe organisationorganisation. LeadingLeading crosscross functionalfunctional teamsteams whenwhen requiredrequired.
• AgreeAgree marketing strategystrategy andand activitiesactivities withwith thethe Marketing managermanager.
• LiaiseLiaise withwith thethe financefinance teamteam as appropriateappropriate.
• ResearchResearch andand attendattend seminarsseminars, conferencesconferences andand eventsevents toto buildbuild youryour networknetwork.
• KeepKeep abreastabreast ofof trendstrends andand changeschanges inin AviationAviation andand inin particular serviceservice onon boardboard.

Career opportunities and professional development.

Fixed Contract. Fixed + Variable salary package.

Working in an international environment.

• Experiencia comercial como Area Manager Alemania (Maquinaria Industrial)
• Nivel de Alemán Bilingüe o Nativo

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano especializada en soluciones muy técnicas de ingeniería dentro del sector industrial y de fabricación. Cuenta con un enfoque en la innovación y en ofrecer productos de alta calidad.

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en Alemania para el sector industrial.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Coordinar y colaborar con los departamentos internos para cumplir con las necesidades del cliente.
• Preparar informes periódicos de ventas y análisis del mercado alemán.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales en Alemania.
• Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes.

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 55.000 € + variable y vehículo de empresa.
• Paquete retributivo compuesto por fijo, variable y coche de empresa.
• Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada del sector industrial.
• Ambiente profesional y orientado al crecimiento y desarrollo.
• Flexibilidad para gestionar tu actividad comercial en el mercado alemán.

• Importante Bodega ubicada en Noroeste con fuerte imagen de marca
• Export Manager para liderar el desarrollo de sus marcas a nivel Internacional

Importante Bodega ubicada en el Noroeste

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección la política comercial Internacional para los mercados asignados y más importantes así como ejecutarlas
• Definir conjuntamente con la Dirección General los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales
• Desarrollar y captar negocio en los mercados definidos tanto en el canal on- Trade como off trade.
• Gestionar, liderar y desarrollar al equipo en el área Internacional
• Gestión y desarrollo de los Importadores y Distribuidores
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto de Marketing y Trade para los mercados en cuestión.
• Trabajar junto con los Importadores/Distribuidores en el desarrollo de nuevos clientes así como en la ayuda constante para mejorar el sell out en los mercados
• Participación en ferias y eventos que se realicen en los mercados en cuestión.
• Organización de Wine Dinner , Catas , presentaciones de productos
• Prospección, visita comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con los clientes Importadores / Cadenas de Hostelería o clientes de Off trade en los estados asignados
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Bodega con fuerte imagen de marca ubicada en la probincia de Cadiz
• Export Area Manager para el desarrollo de los mercados Internacionales

Importante Bodega con fuerte imagen de marca con ubicación en la provincia de Cadiz

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección Comercial y ejecutar la política comercial Internacional de la compañía.
• Definir los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales a desarrollar
• Definición junto con la Dirección Comercial de la política de Precios para los mercados Internacionales.
• Definir, junto con la Dirección General, la estrategia de venta Internacional para el portfolio de productos.
• Desarrollo comercial de nuevos Mercados, desarrollando la rede de Importadores / Distribuidores
• Desarrollar y captar negocio en nuevos mercados tanto en el canal on- trade como off trade.
• Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración con los productos disponibles o recomendar el desarrollo de nuevos productos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Gestionar y formar el equipo Internacional de acuerdo a las necesidades de mercado.
• Llevar a cabo y controlar las acciones de trade Marketing en los mercados Internacionales
• Exploración y análisis del mercado.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa retail con fuerte crecimiento
• Experiencia en ecommerce estratégico.

Firma que desarrolla su modelo de negocio en el canal retail especializado, combinando diseño con una propuesta de valor accesible.

• Gestión integral del e-commerce, asegurando operación diaria y excelente experiencia de usuario.
• Definición y ejecución de estrategias de venta online para impulsar crecimiento y conversión.
• Desarrollo e implementación de campañas digitales (SEO, SEM, email marketing, redes sociales) junto al equipo de marketing.
• Supervisión y análisis de KPIs para optimizar el rendimiento del sitio.
• Gestión de inventarios y logística.
• Coordinación y gestión del equipo de soporte y atención al cliente.
• Colaboración con proveedores tecnológicos y equipo de IT.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejoras tecnológicas para potenciar la plataforma y competitividad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de desarrollo comercial internacional
• Oportunidad de crecimiento interno

Referente empresa con más de 40 años de historia y 160 trabajadores. Instaladora de sistemas de refrigeración y climatización industrial y salas blancas, así como desarrolladora de proyectos llave en mano. HQ en Osona.

• 
  
  Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales en países europeos asignados.
• 
  
  Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la marca en mercados estratégicos.
• 
  
  Establecer acuerdos comerciales con distribuidores, integradores, instaladores y contratistas especializados.
• Negociación de licitaciones publicas a nivel internacional (Hospitales).
• 
  
  Coordinarse con los equipos técnicos y de ingeniería para adaptar las soluciones a los requerimientos de cada proyecto y mercado.
• 
  
  Realizar visitas comerciales, asistencia a ferias internacionales y presentaciones técnicas de producto/servicio.
• 
  
  Negociar condiciones comerciales, seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos.
• 
  
  Elaborar reportes de actividad, análisis de mercado y forecast de ventas por país.
• 
  
  Ser la voz del cliente internacional dentro de la organización, colaborando con las áreas de producción, logística y soporte técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Imporante empresa distribuidora de productos alimentación
• Lidera el equipo de Marketing y Trade Marketing.

Importante empresa distribuidora del sector alimentación con amplio recorrido en el sector ubicada en Cataluña.

Estrategia

• Diseñar y poner en marcha la estrategia de marca para los mercados de España y Portugal, en sintonía con los objetivos comerciales y la visión global de la compañía.
• Detectar oportunidades de expansión y posicionamiento en el mercado, adaptando las tácticas a las características culturales y hábitos de consumo de cada país.
• Administrar el presupuesto de marketing disponible, garantizando un uso eficiente de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
• Realizar estudios de mercado a partir de fuentes internas y externas para comprender al público objetivo, sus comportamientos de consumo y detectar oportunidades, tendencias y amenazas que puedan impactar a las marcas actuales.
• Establecer y supervisar la estrategia de comunicación y relaciones públicas de la empresa, así como definir las acciones promocionales dirigidas al canal y al consumidor final.
• Preparar reportes periódicos sobre el rendimiento de las marcas, incluyendo recomendaciones para mejorar las estrategias y alcanzar los objetivos definidos.
• Coordinar y participar en la planificación y ejecución de acciones comerciales conjuntas que refuercen la visibilidad de la marca en el mercado.
• Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico junto al equipo, evaluando el progreso de los KPI's y asegurando la alineación con el área comercial.
• Fomentar una comunicación clara y efectiva entre el equipo de trade/marketing y otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.
• Selección, gestión, motivación del equipo a su cargo.

Activación Comercial & Trade Marketing

• Diseñar e implementar estrategias de activación comercial y Trade marketing alineadas con los objetivos de ventas, con el fin de dinamizar la rotación en el punto de venta y fomentar el crecimiento de las categorías.
• Coordinar campañas, promociones, acciones específicas con clientes y materiales de soporte comercial en colaboración con los equipos de ventas.
• Definir, administrar y dar seguimiento al presupuesto promocional (A&P).
• Desarrollar, gestionar y ejecutar las herramientas de Trade marketing necesarias para alcanzar los objetivos de marca en términos de ventas, rentabilidad, inventario e imagen.
• Colaborar estrechamente con la dirección comercial y los equipos de ventas para garantizar una total alineación entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales.
• Velar por la correcta implementación de la identidad de marca en todos los canales.

Marketing & Comunicación

• Encabezar la estrategia de marketing digital, incluyendo redes sociales, posicionamiento SEO/SEM, campañas online y generación de leads.
• Supervisar la comunicación externa de la empresa (redes sociales, sitio web, notas de prensa, eventos, etc.) e interna, en coordinación con el área de Talent & Culture.
• Promover la digitalización del área de marketing mediante la incorporación de herramientas, procesos y métricas que optimicen la eficiencia y orienten la gestión hacia resultados medibles.
• Definir y liderar la estrategia de Marketing Corporativo, garantizando la coherencia de la identidad visual, el posicionamiento y la comunicación de la marca en todos los mercados y canales.
• Diseñar y coordinar la ejecución de las acciones de comunicación tanto externas como internas.
• Colaborar activamente con el equipo de Comunicación Interna, trabajando junto a Talent & Culture para asegurar una comunicación interna coherente y de calidad.
• Diseñar e implementar planes y campañas de comunicación interna alineados con los valores, la cultura organizacional y los proyectos estratégicos de la empresa.
• Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, convenciones y eventos corporativos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario: En función de la valía del candidato/a seleccionado

Oficinas en Barcelona ciudad.

1 día de teletrabajo.

• Desarrollo mercados: Europa (foco), norte África, Middle East
• Fabricante y distribuidor productos de electrónica de consumo.

Fabricante y distrbuidor ubicado en Barcelona especializado en productos acabados y accesorios de electrónica de consumo.

• Detectar y potenciar oportunidades comerciales en los distintos mercados relacionados (Europa, Middle East, Norte África).
• Fortalecer y desarrollar la relación comercial con los clientes internacionales en las zonas asignadas.
• Elaborar propuestas adaptadas a las particularidades de cada mercado.
• Llevar a cabo negociaciones de acuerdos de distribución.
• Colaborar con los distintos departamentos (marketing, logística, finanzas) en la gestión de cada cliente.
• Participar en ferias y eventos organizados por los clientes.
• Reporting a la Dirección Comercial.

Condiciones económicas:

47.000€ - 50.000€ (fijo) + Salario variable sin limite.

Incorporación máx 1 septiembre 2025.

• immediate Incorporation
• Permanent Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

Global Social Media Manager - PageGroup


Social media is an established and integral channel for PageGroup, contributing significantly to brand awareness, engagement, and commercial impact. Having won awards for our success in this space, we continue to strengthen our presence across key platforms (primarily LinkedIn) to interact with target audiences and build brand credibility as a trusted talent specialist.

The Global Social Media Manager plays a critical role in shaping and delivering a cohesive social media programme across our regions for each of our key brands. This position drives efficiency, consistency, and commercial outcomes - ensuring our social media activities contribute directly to candidate applications, client leads, and ultimately trackable revenue.
Working within the global Content, Social Media, and Research function, the Global Social Media Manager is responsible for developing and embedding PageGroup's global social media strategy, guiding, influencing and collaborating with stakeholders across our matrix environment. This includes leading the production of assets for key global campaigns, which can then be adapted and adopted across our markets.

To facilitate landing and embedding their global strategy, the GSMM will assume ownership of our key social media platforms around employee advocacy and personal brand building, content lifecycle management and social listening/trend tracking. They will own the plan for each platform, (managing licences, tracking usage and owning vendor relationships), whilst also influencing regional and local social media leads around best practice day to day usage, and robustly measuring the effectiveness of our programmes.Key Responsibilities

• Evolve and refine the global social media strategy in collaboration with GCMD, ensuring alignment with PageGroup's long-term strategic vision while supporting global, regional and local initiatives.
• Drive efficiency across global, regional, and local social media operations, identifying opportunities to optimise resource allocation, including potential agency and freelancer involvement.
• Own key global social media platforms, with a focus on employee advocacy, content lifecycle management, and social listening - overseeing licensing, usage, and vendor relationships.
• Define the relationship between paid and organic social media activity, working closely with digital media teams to achieve the optimal mix in each region.
• Lead social media reporting and measurement, translating data into actionable insights to guide strategic decisions.
• Maintain clear guidelines for social media usage across PageGroup, including crisis communication protocols aligned with the wider comms team.
• Influence broader marketing functions - particularly content teams - by ensuring insights from social listening inform content planning.
• Act as a champion for the commercial value of social media, regularly communicating industry trends and programme performance to key stakeholders.

Offered for Global Social Media Manager - PageGroup SSC:

• Experience in a very multinational environment
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona and hybrid work schedule

• Digital Content Specialist in different channels.
• Possibility to work with companies in the healthcare sector

Marketing leading company with 25 years of experience in the life-sciences omnichannel arena, based in Barcelona and Madrid.

This role will be crucial in managing our ongoing medical education initiatives.

The successful candidate will have a solid understanding of medical education, audience engagement, and omnichannel strategies within the pharmaceutical or healthcare industry.

We are seeking a creative and dynamic individual to develop cross-cutting communication campaigns targeting emerging audiences. The ideal candidate will have a strong understanding of diverse demographics and the ability to craft messages that resonate across various platforms. This role requires innovative thinking, excellent communication skills, and a passion for engaging with new and varied audiences.

If you are excited about the opportunity to make a meaningful impact through strategic communication, we would love to hear from you.

Duties & Responsibilities

• Develop and execute a detailed online content strategy, in line with the company's marketing objectives and the Integrated Customer Business Plan.
• Ensure the development of content that fosters engagement and supports the marketing strategy, with focus in online educational activities for Health Care Professionals and patients.
• Supervise and coordinate the creation of various content types, such as eCME programs, webcasts/webinars, web pages, blog posts, videos and infographics.
• Stay updated with emerging content formats to stay competitive, and proactively recommend innovation opportunities.
• Align with the Channels& Automation / Business teams to develop and implement strategies for distributing content across various channels, including social media, email and other platforms.
• Create and oversee editorial calendars to ensure a consistent flow of content.
• Make sure produced content is based on the SEO best practices to enhance visibility and search engine rankings.
• Use analytics tools to measure content performance and recommend ideas and best practices for improvement.
• Create regular reports on content performance and communicate insights.
• Manage external vendors (local and international) contracted to provide educational services
• Make sure that all content complies with legal, regulatory and ethical standards, including medical, copyright and privacy regulations.

• Permanent contract.
• Growth opportunities within the sector.
• Collaborative and dynamic professional environment.
• Flexible working hours and possibility of partial remote work.

• Perfil con más de 5 años de experiencia como Retail & Promotion Lead
• Posibilidad de ser parte de la compañía del grupo líder en su sector.

Bienvenido a KFC, hecho a mano, servido con orgullo y disfrutado en la misma mesa. Somos un negocio de personas que, casualmente, vende pollo y patatas fritas. Siguiendo la filosofía de nuestro fundador, el Coronel Harland Sanders, cuando se trata de preparar nuestro mundialmente famoso Original Recipe chicken, creemos que hay una manera correcta de hacer las cosas. No siempre es lo más fácil, pero sí lo mejor. No hay duda de ello y estamos orgullosos. Somos apasionados y motivados. Creemos en el trabajo duro que genera impacto, en una cultura de reconocimiento famosa que celebra a todos y tratamos de no tomarnos demasiado en serio. Aquí viene la parte corporativa: como parte de la familia Yum, junto a Pizza Hut, Taco Bell y The Habit Burger Grill, formamos parte de la compañía de restaurantes más grande del mundo, presente en más de 140 países. Más cerca de casa, KFC cuenta con más de 350 restaurantes en España y Portugal, y nuestro plan es seguir creciendo.

Serás responsable del diseño y la alineación del calendario nacional de promociones siempre activo, mientras desarrollas una sólida estrategia de precios y estructura de menú, con el objetivo de mejorar el volumen de ventas, la percepción de valor y la cuota de mercado de manera rentable. Esta posición forma parte del departamento encargado de impulsar el crecimiento de la marca y el negocio mediante innovación, promociones y estrategia de precios.Tus responsabilidades incluirán:

• Comprender y analizar datos e insights del mercado para identificar y determinar tendencias de la industria y del consumidor, complementándolos con datos internos para detectar oportunidades de crecimiento para la marca.
• Liderar el diseño y la ejecución de un calendario nacional de promociones en tienda con un pipeline probado de 18 meses, para facilitar una ejecución efectiva y maximizar los programas de marketing y ventas.
• Construir un calendario nacional de entregas promocionales alineado con los objetivos de crecimiento de la marca, en colaboración con el equipo digital y el responsable de delivery.
• Definir y liderar diferentes ventanas de revisión de precios y la estructura del menú, de manera que no afecte la percepción de valor del cliente, contribuyendo al crecimiento de ventas y mejorando el flujo de los franquiciados en todos los canales.
• Asegurar una colaboración continua y efectiva con otros departamentos (especialmente finanzas, comerciales, comunicación y supply chain) para maximizar resultados, trabajando además de manera coordinada.
• Liderar y garantizar la correcta alineación entre marketing y los stakeholders (internos y franquiciados) en diferentes foros.

• Formar parte de una marca global en crecimiento que sirve el mejor #pollopollo del mundo.
• Entorno de trabajo dinámico y diverso
• Desarrollo profesional dentro de la marca
• Salario competitivo
• Horario flexible
• Seguro de salud privado
• Seguro de vida
• Retribución flexible opcional
• Tendrás todo lo necesario para realizar un trabajo excepcional

• High level of english
• Vallés Occidental located - Office work

The Content Marketing Manager will lead content initiatives that drive brand awareness, lead generation, and customer engagement for our B2B mechanical engineering and integrator company. The ideal candidate will have experience developing and executing content strategies tailored for industrial, technical, or manufacturing audiences. This role involves creating compelling content across multiple platforms, ensuring alignment with business objectives, and positioning our company as a strong machinery engineering company and focussed technology integrator in selected market segments.

Content Strategy & Development:

• Develop and implement a B2B content marketing strategy aligned with the company's strategy, business goals, target audience, and sales objectives.
• Develop and update the company's website, supported by a marketing communications agency
• Develop and update the company's standard presentation, supported by a marketing agency
• Develop campaign-related presentations and promotional material, in close management with Sales & Business Development
• Develop, manage and oversee the company's social media platform (LinkedIn), blog, industry forums and other relevant B2B platforms, ensuring regular publication of relevant and engaging content.
• Coordinate with external media partners for content placement in trade magazines, journals, and industry websites.
• Create high-quality, engaging, and technically accurate content, including whitepapers, presentations in conferences, case studies, blog posts, brochures, videos, email campaigns, and social media posts.
• Collaborate with product managers, engineers, and sales teams to translate complex manufacturing processes and technical concepts into clear, customer-focused content.

SEO & Digital Marketing Integration:

• Optimize content for search engines (SEO) to improve organic visibility and website traffic.
• Align content with paid advertising, email campaigns, and social media strategies.
• Utilize keyword research and performance analytics to guide content creation and optimization.

Trade shows, conferences, in-house showroom, displays, events:

• Manage the annual calendar for trade show participation, conferences and external events
• Organize and manage trade show and conference participation, including displays, materials, necessary administrative activities
• Manage and update the company's in-house showroom and product displays
• Manage in-house customer events

Lead Generation & Thought Leadership:

• Collaborate with industry influencers, partners, and trade publications for content distribution and co-marketing opportunities.
• Manage the creation of educational materials, such as e-books and webinars, to engage potential customers and support the sales funnel.
• Develop industry reports, whitepapers, and case studies that position the company as a thought leader in the manufacturing sector.

Performance Tracking & Optimization:

• Track, measure, and report on content performance using analytics tools (Google Analytics, HubSpot, SEMrush, etc.).
• Use data-driven insights to refine content strategy and improve audience engagement.
• Conduct competitive analysis to identify content gaps and new opportunities for growth.

• Office work

• Salesforce Revenue Cloud, Quote-to-Cash / Order-to-Cash, CPQ
• CRM Implementation, Business & IT Liaison, Global Salesforce Instance / CoE (Cen

A global company focused on innovative technologies and products for residential and commercial markets, driving efficiency and sustainability across its industry.

• Lead the Revenue Cloud Workstream as part of the Salesforce Global Instance implementation, ensuring consistent delivery across regions.
• Act as the primary liaison between business teams and IT, translating operational needs into scalable Salesforce solutions within Revenue Cloud, CPQ, and related modules.
• Drive process definition and system configuration across key revenue operations areas such as quoting, pricing, contracts, billing, and order management.
• Collaborate with functional and technical teams to design, validate, and deploy new CRM capabilities tied to revenue workflows.
• Partner with the Global Salesforce CoE to ensure all design and delivery aligns with global standards and Salesforce best practices.
• Support change management activities, including process documentation, stakeholder engagement, and end-user training.
• Monitor solution adoption and identify opportunities for continuous improvement post go-live.
• Collaborate closely with peers in the CRM team, such as the Salesforce Demand Manager and Solution Architect, to ensure seamless delivery across streams.

Offer includes a competitive fixed salary plus bonus incentives.

Hybrid work model: 2 days remote work and 3 days on-site at the office.

Social Benefits.

• Great opportunity for those passionate about AI its future with Salesforce
• You will work in a renowned international company belonging to the IBEX35

An international company belonging to the IBEX35 that relies on cutting-edge technology in SAP S4HANA ERP and Salesforce CRM.

Key Responsibilities

• Lead the global Agentforce workstream, ensuring seamless AI integration across the full Lead-to-Cash Salesforce landscape.
• Partner with business and IT stakeholders to identify, design, and validate use cases for AI-powered solutions within Salesforce.
• Launch and manage AI pilot initiatives to test business impact, scalability, and user adoption-focusing on features that can be expanded to other regions or business units.
• Ensure scalability and compliance of all solutions, balancing innovation with process governance and operational reliability.
• Collaborate closely with other Salesforce stream leads, including Marketing, Sales, After Sales and Revenue Operations, to embed Agentforce features into cross-functional solutions.
• Build business cases for proposed AI implementations, highlighting ROI, efficiency gains, and strategic impact.
• Stay ahead of AI and CRM trends, continuously evaluating how new Agentforce capabilities can support global business objectives.
• Serve as a thought leader and advocate for the adoption of AI across CRM processes, driving change in partnership with global and regional teams.
• Report to the Global Salesforce CoE to ensure all initiatives align with Salesforce best practices, enterprise architecture, and governance standards.

An attractive career path and the opportunity to lead the Agentforce workflow within the global Salesforce implementation project, ensuring AI-driven innovations are fully integrated into core CRM workflows.

• Incorporación a empresa referente en el sector.
• Empresa en expansión

Nuestro cliente , empresa del sector alimentario con fuerte proyección internacional, especializada en productos de alta calidad y con presencia consolidada en mercados internacionales y en expansión hacia nuevos destinos. Apuestan por la innovación y el compromiso con el cliente.

• 
  
  Gestión y seguimiento de la cartera de clientes internacionales.
• 
  
  Desarrollo de nuevos mercados y búsqueda activa de oportunidades comerciales.
• 
  
  Participación en ferias y misiones comerciales.
• 
  
  Coordinación de pedidos, documentación de exportación y logística internacional.
• 
  
  Análisis de mercado y competencia.
• 
  
  Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Directivo especializado en venta de servicios a aseguradoras.
• Compañía de servicios y asistencia a la persona, líder en su nicho de mercado.

Empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas entre Barcelona y Madrid, y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año.

Dentro de la estrategia del Grupo, hemos desarrollado hace ya cerca de dos años una nueva unidad de negocio especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros personales. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 de asegurados de 17 compañías aseguradoras.

Actualmente la Unidad de Negocio está siendo liderada por el Consejero Delegado del Grupo, el cual traspasará las responsabilidades al nuevo Director y seguirá involucrado en los objetivos estratégicos de la unidad.

• Liderar el área comercial, estableciendo relaciones de largo plazo con directivos clave del sector asegurador.
• Coordinar el equipo de la Unidad de negocio de Seguros (dirección técnica, gestores de atención al asegurado) y coordinar con departamentos transversales del Grupo (marketing, IT, operaciones).
• Asegurar la prestación (interna y externa) de los servicios al asegurado y crear alianza con empresas que complementen el ecosistema de servicios a la persona de nuestra compañía.
• Colaborar con los departamentos de producto de las aseguradoras, desde el diseño inicial de las coberturas, hasta la implementación en póliza.
• Planificación estratégica de la Unidad de Negocio, con responsabilidad directa sobre la PyG.

• Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento.
• Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas
• Benefits: Acceso a un paquete de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.
• Modelo de trabajo híbrido
• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

• Puesto de responsabilidad
• Desarrollo profesional

Nuestro cliente situado en Granada cuenta con más de 50 años de trayectoria, especializada en la elaboración y comercialización de productos de alimentación.

Con fuerte vocación internacional, sus productos están presentes en más de 70 países, combinando tradición, innovación y calidad.

La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo de negocio en los mercados internacionales clave (Europa, EE.UU., Canadá, Japón y Corea), trabajando tanto con distribuidores como con retailers. Se integrará en un equipo comercial y reportando a dirección.

Responsabilidades:

• 
  
  Gestión y desarrollo de la red de distribución internacional.
• 
  
  Apertura de nuevos mercados y optimización de los ya existentes.
• 
  
  Negociación con distribuidores y cadenas retail.
• 
  
  Análisis de mercado, tendencias y oportunidades.
• 
  
  Coordinación con marketing, logística y producción para asegurar una ejecución eficaz.
• 
  
  Alta disponibilidad para viajar a los países asignados (frecuencia alta).

Proyecto internacional en expansión con gran visibilidad dentro de la compañía.

• Grupo Bodeguero con fuerte presencia a nivl Internacional
• Buscamos un Regional Export Manager para mercados de Europa

Grupo Bodeguero con fuerte imagen de merca y presencia a nivel Internacional tanto en el canal On trade y Off trade

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección de Internacional la política comercial Internacional para los mercados asignados y ejecutarlas
• Definir conjuntamente con la Dirección de Internacional los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales
• Desarrollar y captar negocio en los mercados definidos tanto en el canal on- Trade como off trade.
• Gestión y desarrollo de grandes Retailers así como Importadores
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto de Marketing y Trade para los mercados en cuestión.
• Trabajar junto con los Importadores/Distribuidores en el desarrollo de nuevos clientes así como en la ayuda constante para mejorar el sell out en los mercados
• Liderazgo, desarrollo y formación del equipo de Export Area Managers
• Participación en ferias y eventos que se realicen en los mercados en cuestión.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

Desarrollo profesional en una comprañía lider con fuerte impacto en consumidores internacionales.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

As a Planning & Merchandising Specialist, you will be responsible for the complete merchandise flow, from planning and buying to distribution of the goods and satisfaction of the final consumer.

The Planning & Merchandising team’s main objective will look for:

• Right Merchandise – Optimum assortment, styles, brands, colors, sizes
• Right Place – Correct budget allocation depending on sales forecast and location
• Right Time – Deliver the merchandise in stores at the right time in the corresponding season
• Right Quantities - Enough for the stores to make their budgets, avoiding overstocks and shortages at the same time
• The Right Price - Those that will attract customers in spite of competition

What will the role entail?

• Analyze past sales figures/trends to anticipate future product needs.
• Define the correct replenishment plan, ensuring correct assortments, depth, frequency and delivery timings.
• Build and prepare the merchandising & option plan for all the Shop-in-Shops in ECI across Spain & Portugal
• Manage stock & inventory levels to afford seasonal promotions or marketing campaigns.
• Ensure Logistics are met on time and frequency.
• Monitor stock movement, consider markdowns, inter-branch transfers, promotions or clear outs etc.
• Minimize stock holdings and commitment to allow for maximum profit.
• Provide smooth and daily communication with the stores staff, being crucial to achieve objectives and coordinate the different operational processes such as returns, pricing changes, promotions, product launches, etc.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

¿Te gustaría unirte a un equipo que realmente hace la diferencia en la vida de las personas?

En nuestra empresa de Marketing, nos sentimos orgullosos de colaborar con la Fundación Aladina en su noble misión de humanizar y mejorar las zonas de Pediatría y Neonatología del Hospital Universitario Central de Asturias. Con tu ayuda, podremos seguir mejorando la calidad de vida de los niños con cáncer y sus familias, brindándoles apoyo en su lucha.

Tu misión será clave: ayudar a dar visibilidad al proyecto de la Fundación, explicar la labor que realizan y conseguir los recursos necesarios para hacer crecer esta causa tan importante. Para ello, estarás presente en diversos centros comerciales, hospitales y centros de salud por toda Asturias, ¡y cada conversación tendrá el poder de cambiar vidas!

¿Qué buscamos en ti?

- Compromiso y pasión por hacer el bien.
- Gran capacidad para conectar con las personas y transmitir entusiasmo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Requisitos:

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia: No es necesaria. Te formamos desde el primer día.
- Residencia: Residente de Asturias.
- Disponibilidad: Inmediata, con disponibilidad para trabajar por las mañanas.
- Desplazamientos: Disponibilidad para moverte por todo Asturias con vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua. Te ayudamos a desarrollar tu potencial y mejorar tus habilidades.
- Un ambiente de trabajo cercano, positivo y motivador.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un sector con propósito y donde tu trabajo tiene un impacto real.
- Jornada de 25 horas semanales (por las mañanas).
- Sueldo fijo de 875€ + comisiones por objetivos alcanzados.
- La oportunidad de formar parte de una causa noble que marca la diferencia.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres contribuir a una causa que cambia vidas, ¡queremos conocerte!

Únete a nosotros y empieza una nueva aventura profesional con propósito.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Product Manager para EAE Business School Madrid, nuestra escula de negocios perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿Qué harás en tu día a día?

• Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional – consumidor y competencia – para aplicarlos a las acciones que se lleven a cabo.
• Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que se planteen.
• Análisis y seguimiento de la competencia. Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y mercado competitivo.
• Análisis y seguimiento de leads, gestión de matrículas y conversión de los mismos para asegurar los resultados y objetivos del negocio.
• Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando KPI’s de los distintos canales y acciones.
• Elaboración de copies para distintos tipos de campañas como RRSS, creatividades, emailing o web.
• Coordinar el plan de eventos y acciones específicas para la cartera de productos.
• Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, RTBS.