Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te gustaría unirte a un equipo que realmente hace la diferencia en la vida de las personas?

En nuestra empresa de Marketing, nos sentimos orgullosos de colaborar con la Fundación Aladina en su noble misión de humanizar y mejorar las zonas de Pediatría y Neonatología del Hospital Universitario Central de Asturias. Con tu ayuda, podremos seguir mejorando la calidad de vida de los niños con cáncer y sus familias, brindándoles apoyo en su lucha.

Tu misión será clave: ayudar a dar visibilidad al proyecto de la Fundación, explicar la labor que realizan y conseguir los recursos necesarios para hacer crecer esta causa tan importante. Para ello, estarás presente en diversos centros comerciales, hospitales y centros de salud por toda Asturias, ¡y cada conversación tendrá el poder de cambiar vidas!

¿Qué buscamos en ti?

- Compromiso y pasión por hacer el bien.
- Gran capacidad para conectar con las personas y transmitir entusiasmo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Requisitos:

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia: No es necesaria. Te formamos desde el primer día.
- Residencia: Residente de Asturias.
- Disponibilidad: Inmediata, con disponibilidad para trabajar por las mañanas.
- Desplazamientos: Disponibilidad para moverte por todo Asturias con vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua. Te ayudamos a desarrollar tu potencial y mejorar tus habilidades.
- Un ambiente de trabajo cercano, positivo y motivador.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un sector con propósito y donde tu trabajo tiene un impacto real.
- Jornada de 25 horas semanales (por las mañanas).
- Sueldo fijo de 875€ + comisiones por objetivos alcanzados.
- La oportunidad de formar parte de una causa noble que marca la diferencia.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres contribuir a una causa que cambia vidas, ¡queremos conocerte!

Únete a nosotros y empieza una nueva aventura profesional con propósito.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas?

Somos una empresa de Marketing dedicada a la representación de la Fundación Aladina, quien ahora mismo tiene un proyecto en marcha en el Hospital de la Paz, entre otros, para remodelar y mejorar sus instalaciones y así mejorar la calidad de vida a los niños con cáncer y a sus familias.

Tu trabajo consistirá en dar visibilidad al proyecto y explicar la labor que realiza la Fundación para conseguir todos los recursos necesarios. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de la comunidad de Madrid: Hospitales, Centros de salud, Centros Comerciales, etc..., por lo que es fundamental que cuentes con disponibilidad para desplazarte.

¿Qué esperamos de ti?

Compromiso, entusiasmo, gran capacidad comunicativa y don de gentes.

Requisitos:

- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia mínima: No necesaria, te formamos desde el primer día.
- Residencia: Ser residente de Madrid.

Requisitos mínimos:

- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad para moverte por todo Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua para potenciar tus habilidades.
- Ambiente de trabajo cercano y motivador.
- Crecimiento profesional y posibilidad de hacer carrera en un sector con propósito.
- Media jornada (25h semanales).
- Sueldo fijo de 875€ y comisiones por objetivo alcanzado.

Si sientes que tu trabajo puede hacer del mundo un lugar mejor, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura profesional!

Desde Manpower Business Professional, buscamos un Marketing Manager para una posición temporal en una empresa líder del sector. Si eres un experto en branding, estrategias de marketing y storytelling, ¡esta es tu oportunidad!

?? ¿Qué harás en este puesto?

?? Desarrollo de marca y branding: definir, posicionar e implementar estrategias para fortalecer la presencia en el mercado a través de publicidad, marketing digital y eventos estratégicos.

?? Gestión del ciclo de vida de campañas: planificación, ejecución y análisis de resultados, coordinando múltiples stakeholders y asesorando a clientes de forma efectiva.

?? Análisis del comportamiento del consumidor: evaluación de tendencias en entornos digitales y tradicionales para optimizar los ciclos de venta y el posicionamiento de productos.

?? Toma de decisiones basada en datos: interpretación de métricas clave, generación de insights estratégicos y evaluación del impacto de las campañas.

?? Conocimiento del mercado y tendencias: análisis del panorama de la industria y adaptación a entornos cambiantes para garantizar estrategias competitivas.

?? Posicionamiento de productos y storytelling: desarrollo de mensajes persuasivos y narrativas que inspiren e impulsen el engagement con la audiencia.

?? Interlocución con directivos y stakeholders clave: comunicación efectiva y profesional para la presentación y defensa de estrategias en entornos de alta presión.

?? ¿Qué buscamos?

? Experiencia sólida en marketing, branding y comunicación.
? Dominio en la gestión de campañas y análisis de mercado.
? Capacidad para interpretar datos y generar estrategias basadas en insights.
? Habilidad para coordinar y negociar con múltiples stakeholders.
? Nivel avanzado de inglés (imprescindible).

?? Condiciones del puesto

? Contrato temporal hasta el 20 de septiembre.
? Salario negociable según experiencia.
? Jornada completa – 40h semanales.
? Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo).
? Oficinas en Madrid Centro.

?? ¿Te interesa? ¡No pierdas esta oportunidad y envíanos tu candidatura! ??

Desde Manpower Business Professional, estamos buscando un Especialista en Marketing proactivo y orientado a resultados, que será responsable de impulsar las actividades de marketing, gestionando las categorías de Alimentos y Bebidas de Origen Vegetal. Trabajará estrechamente con los clientes para seguir impulsando el negocio, mediante la implementación de programas de servicios de marketing y el despliegue del portafolio según las necesidades de cada cliente y mercado..

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar la implementación del plan operativo de Iberia, el programa estratégico y las iniciativas del Market Growth Roadmap, con un fuerte enfoque en el crecimiento, la sostenibilidad y la innovación en todo el negocio.

• Participar en la identificación de oportunidades de crecimiento del mercado alineadas con la estrategia y las iniciativas prioritarias de crecimiento, desplegar y ejecutar actividades de alto valor en los mercados y con los clientes.
• Trabajar estrechamente con los clientes para garantizar alineación y ofrecerles el mayor valor posible. Impulsar y proporcionar servicios de marketing para clientes clave, preparar y liderar reuniones con clientes relacionadas con actividades de marketing.
• Analizar y utilizar datos de mercado e investigación con los clientes. Aplicar inteligencia de mercado y de negocios para generar oportunidades comerciales con clientes y prospectos.
• Gestionar la inversión en promoción de mercado para las actividades de marketing, realizando un seguimiento y control de acuerdo con el presupuesto y las directrices establecidas.
• Desarrollar y mantener una relación sólida con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocios para garantizar que las iniciativas estratégicas de crecimiento prioritarias avancen según lo previsto y cuenten con el respaldo del marketing a través de información valiosa y activaciones estratégicas.
• Participar y liderar proyectos y reuniones transfronterizas dentro de Iberia.
• Apoyar al gerente de retail en la expansión de la compañía en el mercado.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un puesto de liderazgo dentro de una organización global donde la sostenibilidad sea un factor clave.
• Conocimientos profesionales en gestión de portafolios, gestión de categorías, inteligencia de negocios, comunicación de marketing y uso de herramientas digitales y actividades de marketing digital para aportar valor.
• Experiencia en marketing B2B y B2C; el conocimiento o experiencia en principios de marketing FMCG es una gran ventaja.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia en entornos multiculturales.
• Título universitario o MBA en Marketing o una calificación equivalente.
• Nivel fluido de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Portugués es un plus.
• Conocimientos sólidos en herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint) adecuados para el puesto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses + 6 meses.

• Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

• Incorporación inmediata.

• Ubicación: Polígono Industrial Finanzauto. Arganda del rey

• Salario bruto anual 32k

¡Si estás listo/a para formar parte de este proyecto y aportar tu talento, te estamos buscando!

¿Te gustaría formar parte de un equipo comercial consolidado? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas.

Que funciones harás:

- Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada. (jornada flexible repartida entre lunes y jueves 10H/S).

- Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta.

- Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies. Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Carnet de conducir.

- Disponibilidad de desplazamiento por la zona asignada.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable

- Salario: 3.969€ brutos anuales

- Se abonará kilometraje (para ello es necesario disponer de vehículo propio).

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

• Empresa distribuidora de consolas, videojuegos y accesorios.
• Captación de nuevos clientes a nivel nacional

Distribuidor líder a nivel nacional de videojuegos ubicado en Barcelona.

• Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes en el sector.

• Desarrollo de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando una comunicación efectiva y continua.

• Apertura de Nuevos Canales: Explorar y abrir nuevos canales de venta para expandir la presencia de las marcas en el mercado.

• Visitas Comerciales: Realizar visitas regulares a las principales tiendas para presentar productos y cerrar acuerdos.

• Gestión de Cartera de Clientes: Gestionar y nutrir una cartera de clientes existente, utilizando estrategias de seguimiento y comunicación a través de emails y otros medios.

• Negociación de Tarifas: Negociar tarifas y condiciones de producto con los clientes, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes.

• Análisis de Datos: Utilizar herramientas para analizar datos de ventas, identificar tendencias y oportunidades de mejora.

• Planificación y Estrategia: Desarrollar y ejecutar planes de ventas y estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.

• Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing y logística, para asegurar una entrega eficiente de productos y servicios.

• Formación y Actualización: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, productos de la competencia y novedades en el sector de videojuegos y merchandising.

• Participación en Eventos: Representar a Shine Star en ferias, exposiciones y otros eventos del sector para promover las marcas y captar nuevos clientes.

• Salario competitivo con un fuerte variable en base a facturación.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y apasionado por los videojuegos y el merchandising.

• Fabricante multinacional líder en el sector del repuesto agrícola.
• Area Manager Zona Noroeste home office

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria industrial/manufacturera. Son conocidos por su compromiso con la calidad y la innovación y tienen una fuerte presencia en el mercado español.

El Técnico Comercial de Repuestos Agrícolas tiene que relaizar:

• Incrementar las ventas de repuestos agrícolas en la región asignada.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y convertirlas en ventas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier problema que surja.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y productos en la industria de los repuestos agrícolas.
• Colaborar con el equipo de marketing para promover productos y aumentar la visibilidad de la marca.
• Informar regularmente sobre el rendimiento de las ventas y las actividades del mercado.

• Un salario competitivo + variable directo sobre venta.
• Beneficios variables y coche de empresa.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial/manufacturera.